虽然说“活到老,学到老”,但是很少有人会将营销事业当成一辈子的事业,因为营销需要时刻充满激情,同时需要付出艰辛的努力,即便我们有心,但是很多时候也会无力。所以,对于大多数营销人来说,我们该考虑一下我们的长远规划——下一步,我们该去做什么?这也就是本文所写的“营销的归途”。
对于这个问题,笔者的观点是两条“退路”:一个是去做管理;一个是去做领导。这是有相当道理的。
众所周知,随着社会和科技的不断进步,市场竞争日益激烈,现代营销已经从传统的“销售、代理”模式转变为现代化的“精细化市场营销”模式了。这时的营销,已经彻彻底底的变成了一个系统工程。
拿家电营销来说,如果我们要将我们的产品销售出去,获取利润,那么它需要涉及到一系列复杂的环节,包括货源、物流、培训、上样、物料布置和卖场氛围营造、厂商关系沟通、广告宣传、服务、财务、提成与考核、活动策划、市场反应与回击……在这样一个庞大的“系统工程”中,如果其中任何一个环节出现偏差,那么我们所有人做的所有工作可能都会付诸东流,这样的代价是极其大的。
所以,在营销已经变成一个“系统工程”的时候,如果我们要将营销工作做好,让我们的市场份额提升,将这个市场拿下,那么,很显然,我们必须具备“系统的思维”;惟有系统的思维,才能使我们游刃有余的应对“系统的工程”,而不是“一个环节一个环节的解决问题”,那样永远是拆了东墙补西墙。
我们必须培养、具备“系统的思维”,将我们的“营销工程”形成一个“闭环”,整合各个环节的资源和力量,并形成一个统一的链条,最终才能将营销工作真真切切的做好。
“系统”、“整合”也就成为每个合格的营销人员必备的两项素质!
而管理,管理的精髓就是“调动一切潜在的和现实的资源,来为自己(或公司)办事”。管理说到底,还是“整合”,这和现代营销人员必备的两项素质“系统、整合”完全是合吻的!
说到底,如果我们的现代营销人员能够将营销工作顺利开展起来,那么他必然具备了“整合”的能力和“系统”的思维,这就是营销人员能够顺便转变到管理者身份的根本原因。
同理,因为营销已经变成一个“系统工程”,它涉及的方方面面实在是太多了。所以,以往“个人英雄主义”盛行的营销时代已经一去不复返,现代营销更多的强调“团队作战”。也惟有“团队作战”,我们才可能将现代营销工作顺利开展下去。
发布者:ws2015
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