管理学家彼德·德鲁克曾经说过：“所谓企业管理，最终就是人事管理，人事管理，就是管理的代名词。”而企业最重要的管理就是
人力资源管理，
人力资源管理将企业的人才优化配置、利用，做到人尽其才、才尽其用，善于用人，成就伟业，用人失当，人亡政息。清华大学特举办“
人力资源创新实战高级研修班”，旨在帮助企业家开阔思路，激发灵感，培养带领企业持续健康发展的智能人，从而使企业增强实力，迈向成功之路。
【课程特色】
俱乐部：可申请参加清华大学总裁
俱乐部，每年3－4次的大型论坛活动，拓展人脉关系
实用性：方案措施和工具拿来即用，极具操作价值；针对性：针对中国
人力资源的难题对症下药；
系统性：
人力资源管理全过程解析，系统全面完整；前瞻性：中国未来发展趋势与国际先进经验相结合
【教学特色】前瞻理论+经典案例+商战模拟+政企联谊+移动课堂五位一体互动教学法
晚间热点讲座、联谊沙龙：
1、知识管理在企业中的运用2、新局面新HR－－－“80后管理”3、公众演讲技巧提升
4、如何有效实施企业E－learning战略5、曾国藩识人用人之道
6、人才管理：培养明天的领导者和员工7、辞退员工管理与辞退面谈技巧
【适合对象】企业领导人、HR总监、HR经理、行政主管、政府机关和事业单位行政主管。
【学习费用】人民币19800元/人（含学费、教材费、论坛、证书，交通、食宿费用自理）
【学习证书】学员完成全部课程，颁发清华大学“
人力资源创新实战高级研修班”结业证书，钢印备案，证书编号可在清华网站查询。
【学习时间】学制一年，每2个月集中周末到清华学习3天。
【上课地点】清华大学
【入学程序】
将报名表填好后传真至：招生办公室010－88687438，办理完学费汇款手续后，请将银行汇款回执底联传真至招生办张老师收，并注明：汇款用途－－－HR研修班学费和学员姓名
拟邀主讲教授专家名单（部分）
邹广文清华大学人文社会科学学院教授，博导，著名企业文化专家
李拓国家行政学院教研室主任，著名领导力专家，清华大学特聘教授
贺林清华大学博士，
人力资源管理专家
魏钧国家职业鉴定专家委员会
人力资源专家委员，清华大学经济管理学院
人力资源管理博士 郑晓明清华大学
人力资源与组织行为系副教授，招聘与选拔技术专家
车宏生北京师范大学心理学院院长、博导，国内著名人才测评专家
杨卫华中央企业及世界500强人事风险控制高级顾问，劳动仲裁案件代理专家
彭剑锋中国人民大学劳动人事学院教授，著名
人力资源专家
魏志勇国家人事部中国高级公务员培训中心副研究员、英国工商
管理硕士、企业高级管理顾问师
卢存岳中国社会科学院教授，
人力资源教授。
梁钧平北京大学光华管理学院教授，
博士生导师，著名企业
人力资源管理专家
白玲北大光华管理学院MBA特聘职业生涯规划专家
许玉林中国人民大学劳动人事学院副教授，著名绩效管理、人员素质测评专家
郭天祥著名心理学家，清华大学总裁
俱乐部专家委员会，美国普林斯顿经营与发展实践研究院副院长
王猛中国培训体系建设与流程管理第一人/原安利中国培训管理体系创始人
备注：因老师的时间变动，我们会调整讲课顺序，个别调整的师资，会保持同一水平和级别。
师资、课程及讲座、联谊、沙龙详细资料请以学员手册每期具体安排为准。
咨询热线：010－88687438，13260381977（24小时为您提供咨询），13699165761
传真：010－88687438
E－Mail：carrie6656@163。com
联系老师：张老师
发布者：ws2015
来源：研修班网本页网址：http://yx.china-b.com/yxdt/20090422/1470387_1.html
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