研究生求职适当放宽专业方向
任占忠,北京市高校毕业生就业指导中心主任
目前,社会上举办的大量招聘双选会共有三类,一类是各类人才机构举办的,并非专门针对毕业生。第二类,各级劳动部门直接举办的双选会,针对的学历层次多一些,包括研究生以上高学历人才,但也并非主要针对毕业生。建议学生在参展前了解用人单位信息,有备而去。第三类,是市教委、人事局举办的专门的毕业生专场招聘会,这主要针对应届毕业生组织,有的细化为研究生专场、女性毕业生专场、奥运人才专场等。供需双方都有针对性,效率更高。北京各高校自己组织的校园双选会更有针对性,但部分学校限制外校学生参加。此外,网上双选会也是一个不错的选择。
建议:高学历毕业生找工作时,因研究方向专、窄,就业适应面略有局限。同时由于自己“高”,要求用人单位提供的岗位、待遇也要“高”。建议学生如果不是进高校搞研究,对专业要求可适当放宽到硕士、本科阶段的学习方向。一些基础学科的毕业生就业一直有难度,但另一方面,他们找工作的面也宽泛,因为适应性、相通性强。学生注意多收集各个领域信息,可调整或延展就业方向。比如有些大型外企对岗位专业强调不严,反倒看重毕业生综合素质。现在有很多适合女性特质的工作,比如人力资源、公关、创意、传媒、管理等。从2007年北京市毕业生就业率来看,女性和男性的就业率数据相当,没有明显差异。
发布者:ws2015
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