项目背景及宗旨随着中国市场经济逐渐成熟和经济全球化时代的来临，中国企业面临着全新的机遇和前所未有的挑战。企业高层决策者如何认清形势，积极吸纳和应用先进的管理思想和方法，加快自身知识结构的更新与完善，同时激发创新思维，使自己及企业在未来的竞争中抓住机遇，快速提升规范化、国际化、职业化的水平是当今众多企业家面临的当务之急。为提高现代企业高级管理人员的经营、决策和综合管理能力，开阔视野，更新理念，清华大学继续教育学院结合长期培训经验，从企业和企业家面临的实际问题和需求出发，推出富有针对性的工商管理研究生课程高级班结业证书。钢印备案，证书可在清华大学网站查询。报名办法请将报名表填好后传真至指定地点以优先安排名额。经清华大学继续教育学院审核确认后发录取通知书，学员收到录取通知书后5个工作日内办理汇款手续。课程目标企业问题反映症状配套课程课程培训目标缺乏整体战略规划和定位不准对市场环境和竞争变化缺乏充分认识和分析；盲目追求市场热点、投资过度多元化、缺乏明确的、切合实际的长期发展规划与战略目标；成本战略、技术战略不清楚中国宏观经济走向民营企业发展规律战略提升与经营谋略明确公司远景和战略目标；制定相应的发展战略；引入新的管理模式和盈利模式；制定战略实施计划。没有真正的
人力资源管理忽视人的价值、尊重及自我实现的需要；难以吸引并留住人才；人才的选拔、培养、晋升缺乏科学性，员工缺乏工作热情，人心涣散；员工缺乏归属感。人才资源开发管理企业文化建设业绩考核与薪酬设计提升对
人力资源管理的地位与作用的认识；建立以人为本的企业文化；建立出一整套科学有效的人才选拔、培养、考核与淘汰机制。没有科学的运营体系和业务流程经营决策盲目性大、缺乏管理监督与控制功能；机构设置不科学、分工不明、职责不清；经验型管理。财务管理素质差，不善于进行资源整合，项目管理漏洞多，效率低。公司治理企业组织变革与设计业务流程4R管理模式建立科学决策机制、严密的管理体系；定编定岗、引入新的管理手段、提高工作效率；建立一套完善的业务流程；提升企业核心竞争力，加速企业发展。资本经营效率低下企业不能按照预期实现收购计划，管理层收购问题，部能分拆和业务重组问题，企业在兼并、收购、融资问题上遇到的诸多问题财务、人员、地方干预等战略理财与资本运营企业的兼并、收购、融资进入资场，明确资场结构和资本成本的分析，把资本经营上的障碍转化成有力因素。降低风险，控制成本；建立战略性持续盈利。领导力与企业家综合素质有待提高企业发展迅速，而领导思维不能相应跟上；以权管人，以权压人；决策水平不高，操作能力欠缺；不善于进行危机管理；不善于进行沟通，协调与激励；不善于运用激励手段；个人魅力欠缺。领导力与领导艺术学习型组织建设中国式管理提高领导战略思维、决策水平；讲授用人、用权的艺术；企业家综合素质提升；帮助领导人进行人格塑造，发挥个人魅力，树立良好的公众形象。学习方式核心课程：由清华大学经管学院全面负责教学，采用网上远程自主学习，学员通过互联网平台和利用多媒体课件进行自助学习，网上答疑辅导。专业方向课程：到清华大学及其指定地点集中脱产面授，全年8大模块，每个模块3天24课时，全部课程共计192课时，精品课程借鉴EMBA核心课程和当今企业发展瓶颈问题，采用重点理论讲授+互动案例解析+企业实战模拟+企业家沙龙+专题讲座论坛五位一体的学习模式，循环授课，内容不断更新。课堂外学习：进入清华大学继教学院校友会，清华大学继续教育学院已培训数万人，50%以上为企事业单位高级管理人员，遍及大江南北各行各业。通过组织企业家联谊会、管理论坛等形式为所有学员构建庞大的交流沟通平台，形成资源共享、共同成长的学员网络。教学模块学费标准全修课程学费：25800元/人如选修8个面授模块，学费：19800/人凡参加学员其所在单位可获赠清华远程学堂价值10万元的企业教育培训课程及相关服务，受赠企业需支付8800元设备安装及运营服务费，课程考核认证费用另计。学员在完成全部课程后，再补修一定的学分，可申请加拿大皇家大学工商
管理硕士学位面授教学模块拟请部分师资艾丰：全国政协委员，原总编，中国企业家协会会长，清华大学、北京大学、人民大学等多所高校特聘教授，中国企业
管理培训推进行动组委会主任。刘红松：中国军事科学院战略部研究员、
博士生导师，中国社会心理学会副会长，清华大学、北京大学签约教授。吴维库：博士、副教授，清华大学经济管理学院企业管理教研室主任。李雪峰：国家行政学院战略研究室教授，英国剑桥大学访问学者。汤谷良：北京工商大学会计系主任、博士、
博士生导师。高其富：北京商业干部管理学院教授、注册会计师、注册税务师、注册资产评估师，清华大学特聘教授。刘力：北京大学光华管理学院教授、
博士生导师，比利时MBA、美国西北大学访问学者，北京大学本科生、研究生最受推崇的专家教授之一。徐斌：清华大学总裁班
人力资源顾问培训师，北京大学特聘培训师，资深
人力资源讲师。卢有杰：清华大学教授、清华大学工程建设管理研究培训中心副主任，全国项目管理研究委员会常务委员。石永恒：清华大学经管学院国际贸易与金融系副主任、副教授、博士。姚厚亮：清华大学特聘教授，北京三点水管理咨询公司首席咨询师。韩庆祥：北京经济干部学校工商管理系主任、教授、享受国务院特殊经贴；中国经济文化研究院研究员。等等！！！课程特色荟萃强大师资队伍清华大学组织国内外着名经济学家、社会学家、思想和哲学研究领域的专家学者、着名企业家、跨国公司高层管理者、企业经营管理领域的大师级专家以及参予政府当前决策的政界要员进行授课，以保证高质量的课程效果。在课堂上学员将聆听到充满智慧的至理名言和闪烁着思想光芒的真知灼见。企业问题量身定制按企抓药系列化、专业化、顾问级，为企业家进行战略思考提供清晰的框架和工具。通过系统的学习，在劣实理论基础的同时，提升企业中高层管理人员的经营、决策和综合管理能力，超越传统、创新思维、走向前沿，帮助学员有效驾驭资源，正确高效地运营公司。课程滚动内容更新建立学习型企业，所有课程模块均采取系列讲座模式，全年滚动式授课，为学员提供更多的学习机会。相同的课程、创新的内容。学校紧密结合国家宏观经济发展状况，紧跟当前企业经营管理的步伐，对教学内容和师资队伍做出最优配置，使教学内容始终保持最前沿状态。精英交流服务平台通过案例分析、专题讨论、互动交流、现场参观、管理沙龙等方式，为来自不同区域的学员提供一个交流平台，中外专家、政府官员、管理大师、着名企业家与您面对面。一年训练，终生朋友，清华大学继教学院正式校友会成员，更多的朋友，更多的信息，扩充您的智囊团和合作伙伴，以学促商宏业。分享学院报纸、杂志、网站的长期信息和培训、咨询。总裁嘉年华定期举办总裁们的联谊活动，丰富的内容，沙龙的形势，
俱乐部的氛围
发布者：ws2015
来源：研修班网本页网址：http://yx.china-b.com/yxdt/20090305/558152_1.html
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