清华大学执行经理培训体系突破了传统学习或培训模式在体系性内容缺乏,教学工具和手段有限,培训模式陈旧,成本较高的局限,站在现代学习理念的潮头,敏锐洞察企业发展的深层人才需求,潜心研发出执行经理培训体系,其体系包括营销管理、人力资源管理、财务管理、执行经理等精品模块课程,以塑造职业经理为宗旨。团队成员通过系统学习本课程,可解决企业目前普遍存在的执行力缺失、能力脱节、驾驭管理工具及操作能力弱、企业内训费用投入过高、培训不系统、中层管理人员忠诚度低、人才流失等实际问题,将为企业打造高效执行力团队。课程说明1、中高层的通用管理技能与工具;2、中高层的岗位专业管理技能与工具。课程体系的系统性、实操性、独特性、前瞻性均列目前全国各培训项目之首。我们将秉承清华大学治学严谨的作风,对教师甄选、案例选排、学员上课、讲义资料、学员服务等每一个环节都进行严格管理。同时,为促进同学之间的感情交流与沟通合作,为执行经理班安排了拓展、论坛、酒会等有意义的活动。力争让每个人在清华学习的经历成为丰富学识、拓展人脉的快乐过程。课程目标高效学习管理知识,有效驾驭管理工具,提升中层执行能力,增强职业素养。学员对象中高层管理者、董事会秘书、总经理助理、人力资源总监、办公室主任等。培训方法采用清华大学最新研发的模块式系统培训模式。招生名额70人,企业可团体报名。学习时间面授6天,2008年12月30日学籍证书完成课程经考核合格,由清华大学统一颁发清华大学执行经理高级研修班结业证书。学习费用人民币6800元/人,上课期间的食宿、交通费用自理。
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发布者:ws2015
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