必
修
课课程主讲导师普通心理学崔耀博士教授刘希平博士教授人力资源应用统计陈毅文教授硕导禤宇明博士副教授硕导心理学研究方法孙向红博士副教授硕导樊春雷博士副教授心理测量学冯伯麟教授人才选拔技术冯伯麟教授社会心理学白新文博士副教授李岩梅博士副教授硕导组织行为学裴利芳博士教授王青博士副教授人力资源管理与开发田宝博士副教授任孝鹏博士副教授管理技能田宝博士副教授任孝鹏博士副教授薪酬与期权设计王二平博士教授博导心理学在人力资源管理中的应用尹文刚博士教授博导企业形象设计与组织文化建设王咏博士副教授硕导人格心理学陈祉妍博士副教授硕导汪亚珉博士副教授企业人力资源变革王东晖博士副教授人力资源管理讲座时勘博士教授博导选
修
课发展心理学李文馥教授硕导教育心理学杨小冬博士副教授自然辩证法赵建文教授科学社会主义理论与实践赵建文教授硕士英语李大琦教授
注:同等学力英语、综合考试双通过者可选修具体课程包涵了以下课题:薪酬设计、员工培训、业绩管理、冲突管理、企业组织结构设计、企业管理创新系统、组织群体心理、危机管理、360度测评、职业生涯设计、企业培训管理、员工心态管理、领导艺术、团队建设与管理、绩效考核、企业文化建设……四、教学特色1、人力资源管理在本质上是心理学的研究范畴。通过系统化的心理分析训练与理论学习,以真实案例为基础进行教学。与MBA学历相比,人力资源管理专业因更强的“专业性“而更具有“可雇性“;从业方向包括企业人力资源总监、人力资源管理顾问等。2、我所人力资源管理方向教师多数具有海外留学背景,不仅了解国际最新的HR理论与方法,具有深厚的理论基础,而且深入企业实践,从而使我们的教学更具有可操作性。五、学员受益1、在整体了解心理学理论的基础上,能够系统掌握现代企业人力资源管理的理论基础、研究方法与操作方法。2、学员毕业后,有能力根据企业实际情况,设计出适合本企业的人力资源管理体系。3、有能力作为企业的人力资源管理顾问从事咨询行业。4、符合条件者可申请硕士学位。六、教学方式1、远程班。教学形式有两种:一是远程教学,学员看教学课件和自主学习;二是按教务处教学计划进行集中面授和考试。2、周末班。以集中面授教学为主,自学辅导为辅。七、报名及录取1、报名时间:即日起开始报名,额满为止。2、报名方式:周末面授班:以北京地区学员为主,报名可直接到中科院心理所报名。同时提供:①两张一寸免冠照片;②身份证复印件;③学历学位证书复印件,报名费100元,填写报名表;远程班报名:京外人员可用信函报名。同时提供:①两张一寸免冠照片;②身份证复印件;③学历学位证书复印件,连同报名费100元邮寄到中国科学院心理研究所东门106室。学费18000元汇入中国科学院心理研究所账户,并将学费汇款单传真至010-64836238。3、报名电话:010-64836238516531376483684613366839493联系人:张老师宋老师于老师;4、报名地点:北京德外北沙滩中国科学院心理研究所。八、录取办法和费用1、录取办法:经综合考核后择优录取,发研究生课程进修班录取通知书。2、费用:每人两学年交费18000元。食、宿费自理。3、周末面授班学员试听期四周,四周内可以退款,开课四周后不退费。4、通信地址:北京德外北沙滩中国科学院心理研究所邮编:1001015、收信收款人:张老师宋老师于老师电话:010-648362385165313764836846133668394936、开户行:工商行北京中关村支行东升路分理处7、帐户:02000062092000089458、户名:中国科学院心理研究所9、网址九、结业1、修完规定课程,通过必修课考试,修满35学分,即可结业,颁发;2、符合条件者可申请在职硕士研究生学位。在职研究生申请硕士学位时,必须先具备学士学位满三年,提出申请后,参加全国同等学历的考试,四年内通过有效。
发布者:ws2015
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