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WWW.CHINA-B.COM 时间:2010-06-11 来源:育龙网
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‘新法’下员工手册,薪酬与考核制度设计高级研修班,本课程特别对薪酬福利、员工奖惩、考勤、绩效考核、劳动合同管理等制度的设计提出了具体的操作方法,实用性强,学费:1300元。
费用:参会人员需交学费1300元/人(含听课费、资料讲义、午餐、茶休),如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。