‘新法’下员工手册薪酬与考核制度培训对象
育龙网校 WWW.CHINA-B.COM 时间:2010-06-11 来源:育龙网
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‘新法’下员工手册,薪酬与考核制度设计高级研修班,本课程特别对薪酬福利、员工奖惩、考勤、绩效考核、劳动合同管理等制度的设计提出了具体的操作方法,实用性强,学费:1300元。
培训对象
有关企业主管部门领导、企业董事长、总经理,分管
人力资源、财务工作的总经理(副总经理),薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管,工会、销售部负责人、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、
人力资源部、企管部、综合部、人事部、劳资部等部门相关人员参加。