新的社会经济环境下，人力资源的价值定位正成为全球企业界的全新话题，国际和国内的众多学者和研究机构对于新形势下人力资源发展提出了新的方式和构想，对人力资本的管理提出了新的挑战。这些构想和挑战成为新形式下人力资源职业发展的全新风向标。

《人力资源总监高级研修班》主要是针对中高层人力资源管理者及中高层管理人员设置的专门课程，希望通过系统、实用的课程设计，诠释新HR时代人力资源所面临的环境变化和人力资源经理面临的角色转变，并将为人力资源经理提供有效工作的工具和方法，让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。

国际知名院校：中国人民大学，企业家的摇篮，立足中国国情，洞察本土实践。

师资阵容强大：由人大著名教授与企业界高管联合执教，所有讲师均为国内一流的人力资源管理专家。

教学模式先进：案例教学、情景模拟、分组指导、师生互动。

课程内容实用：为总监级高级人力资源经理量身制作，立足企业人力资源面临的实际问题，丰富的实战案例分析与演练，可操作性强，即学即用。

最佳交流平台：学员交流，智慧碰撞；加强合作，资源共享。