课程介绍：
    新的社会经济环境下，人力资源的价值定位正成为全球企业界的全新话题，国际和国内的众多学者和研究机构对于新形势下人力资源发展提出了新的方式和构想，对人力资本的管理提出了新的挑战。这些构想和挑战成为新形式下人力资源职业发展的全新风向标。
    为了推动中国人力资源事业的发展，中国人民大学商学院推出《人力资源总监高级研修班》，主要是针对中高层人力资源管理者及中高层管理人员设置的专门课程，希望通过系统、实用的课程设计，诠释新HR时代人力资源所面临的环境变化和人力资源经理面临的角色转变，并将为人力资源经理提供有效工作的工具和方法，让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。