人民大学人力资源高级总裁研修班
伴随全球经济格局的调整、中国发展模式的转型以及公司治理结构的优化,企业要想实现持续成长就必须对人力资源管理体系进行全新的定位。如何提升人力资源管理与企业的战略转型及系统变革的适应性?如何构建管控有效而又充满活力的集团化人力资源运行系统?如何运用薪酬体系吸纳、留住、激励企业的核心人才?如何构建基于战略发展的绩效管理体系?如何打破“官本位”的职业发展通道,建立基于职位+能力的人力资源管理系统?如何通过建设学习型组织不断提升公司的核心竞争力?广大人力资源管理者面临着严峻的挑战和空前的机遇。
结合当前中国企业人力资源管理中存在的主要问题,依托中国人民大学在人力资源管理领域的突出优势和深厚积淀,中国人民大学商学院主办的《人力资源总监(CHO)高级管理课程》赢得了众多优秀企业人力资源管理者的高度推崇。系统实用的课程设计、权威一流的教授团队、严明优质的教学管理和丰富高效的互动平台,得到了历届学员的一致好评。
激荡思想、领悟方法,问道大师、结交挚友,创造价值、稳健发展。中国人民大学商学院《人力资源总监(CHO)高级管理课程》欢迎您的加入!
课程特色
国际知名院校:中国人民大学,企业家的摇篮,立足中国国情,洞察本土实践。
师资阵容强大:由人大著名教授与企业界高管联合执教,所有讲师均为国内一流的人力资源管理专家。
教学模式先进:案例教学、情景模拟、分组讨论、师生互动。
课程内容实用:为人力资源总监、高级人力资源经理量身制作,立足企业人力资源面临的实际问题,丰富的实战案例分析与演练,可操作性强,即学即用。
最佳交流平台:构建人力资源管理实践联盟,促进学员交流,智慧碰撞;加强合作,资源共享。
课程对象
企业总经理、人力资源总监、高级人力资源经理及其他中高层管理人员;大专以上学历,三年以上管理经验。
课程证书
完成课程班规定课程的学习,经考核合格者,由中国人民大学商学院颁发人力资源总监(CHO)高级管理课程班结业证书。
报名入学
学 制 :在职学习,总共4个模块,每两月集中上课三天(周五、周六、周日)。
授课地点 :中国人民大学商学院
开学时间 :2012年6月
课程费用 :学费19800元人民币(含课程、讲座、讲义、证书费、午餐费)。
发布者:chuenmei
来源:研修班网本页网址:http://yx.china-b.com/renmindaxue/zongcai/3439.html声明:我方为第三方信息服务平台提供者,本文来自于网络,登载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述,文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益,应该及时反馈,我方将会尽快移除被控侵权内容。