咨询热线：
中国人民大学政商精英管理哲学高级研修班招生
开课时间：2012-09-09
课程学费：学校价：48000元
学习方式：在职学习，每 1 月 上课 3 天 ，共 18 月， 学时；
授课地点：北京市 中国人民大学校内、国内自然风景区和文化圣地
证书颁发：《中国人民大学政商精英管理哲学高级研修班结业证书》，进入中国人民大...
哲学对于管理而言，是不可或缺的。管理学虽然是一门经验性极强的科学，但它的前提性、基础性问题却属于超验哲学所研究的对象，诸如组织使命、经营理念、用人策略和持续发展等根本问题，很难完全用科学的手段加以解决。然而，当今人们惯常将管理学定位于“既是科学又是艺术”的做法，正好忽略了哲学层面的问题，从而陷入了过分模型化、数理化的偏执。与此相适应，风行于世的MBA教育大都偏重于各种理性分析技能，从而鼓励了一种“精于算计型”的管理模式——精明、自负、倾心于技术分析，并确信管理技巧可以从一家公司套用到另一家，而无需长期浸淫于某个行业。“这种课程训练出来的毕业生犹如雇佣兵，除了少数例外，他们对企业没有承诺感，而企业真正需要的是有献身精神的管理者”。
中国人民大学作为中国人文社会科学的研究重镇，适时而行，于2005年创立了管理哲学教研室，成为国内第一个具有管理哲学硕士点和博士点的教学科研单位，目前在校研究生已达30多人，已有三届硕士生和博士生毕业走上社会岗位。2007年成立了中国人民大学管理哲学研究中心，通过整合国内外学术资源，大力阐发中外管理智慧，积极关注中外管理实践领域的重大问题，努力探索适宜于中国本土环境的管理理念和模式。经过数年的发展，研究中心已在管理哲学研究领域取得了一系列成就，并先后主办了两届全国性的管理哲学学术研讨会，在学界和社会上产生了广泛的影响。
【培训模式】
人大政商精英管理哲学高级研修班研修班从2010年3月起开始报名，“首期”开班时间定为2010年9月。此后常年接受报名申请，滚动式开班，每期学员限额40人，额满即开。
人大政商精英管理哲学高级研修班课程采取“集中授课”和“假日授课”两种模式。“集中授课”为期40天（周末及晚间安排学员联谊活动或举办各种文化沙龙）；“假日授课”为期1年半，每月利用节假日集中授课3天。学员（或相关合作单位）可根据自身情况，任意选择。
学习方式以专家授课为主，辅以参加国际峰会论坛、读书分享及游学活动等。
课程大纲 治世方略系列：
1. 《周易》中的管理智慧（杨庆中）
2. 儒家智慧与德性管理（葛荣晋）
3. 道家智慧与水性管理（葛荣晋）
4. 法家智慧与刚性管理（葛荣晋）
5. “王霸”之辩（韩树峰）
6. 中国古代治世思想的集成：《长短经》与《资治通鉴》（刘后滨）
7. 中国古代的官僚政治（张帆）
8. 西方现代新公共管理运动（张康之）
9. 中国民生问题的“前世今生”（周孝正）
10. 中西管理思想的交汇与融合(刘刚)
商道系列：
1. “义利”之辨(朱康有)
2. 资本主义精神与商业伦理(曹刚)
3. 晋商之道(晁连生)
4. 徽商之道(杨晓民)
5. 海外华商的创业之路(马国柱)
6. 日本人的经营之道(李萍)
7. “中国式管理”批判(张羿)
8. 后现代企业与管理革命(张羿)
9. 企业国际化经营与跨文化管理(唐伟)
10. “后危机时代”的挑战与机遇(张兴胜)
领导哲学系列：
1. 运筹帷幄：中国兵家思想及其现代价值(朱康有)
2. 纵横捭阖：《鬼谷子》与《战国策》中的谋略与论辩(彭新武)
3. 知人善任的艺术：从《人物志》到《冰鉴》(彭新武)
4. 佛学智慧与心灵管理(温金玉)
5. 心理和谐管理(刘红松)
6. 《养正图说》中的领导伦理思想(肖群忠)
7. 《君主论》：非道德主义的领导哲学(万俊人)
8. 中国古代君臣之道探微(孟彦弘)
9. 领袖风范：华盛顿、林肯评传(杨玉圣)
10. 松下幸之助的经营哲学(胡大平)
变革与创新系列：
1. 变革之舞(安启念)
2. 复杂性、不确定性与管理(姜璐)
3. 商鞅变法与王安石变法的成败与得失(韩树峰)
4. 明治维新与戊戌变法之比较(郭双林)
5. 中国改革三十年：回顾与反思(韩庆祥)
6. 中国“后改革时代”的战略重塑(杨信礼)
7. 企业战略转型与系统变革(彭剑锋)
8. 从“中国制造”到“中国创造”(徐尚昆)
9. 系统思维与现代管理(刘劲阳)
10. 创新逻辑——思维与能力的突破(李安)
招生对象 国家政府机关的各级行政干部，各类企事业单位的高层管理者，及其他意欲开拓思维和事业空间的社会各界人士
相关资料：
发布者：chuenmei
来源：研修班网本页网址：http://yx.china-b.com/renmindaxue/guoxue/4798.html声明：我方为第三方信息服务平台提供者，本文来自于网络，登载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益，应该及时反馈，我方将会尽快移除被控侵权内容。
