育龙网:企业培训方案--从技术走向管理：企业CEO/总经理、研发总经理/副总、公司总工/技术总监、研发项目经理/产品经理、中试部经理、研发质量部经理、PMO（项目管理办公室）主任、走上管理岗位的技术人员等。……【详细】

育龙研修网:企业培训方案--员工教育培训：第一条本计划以系统性为特征，目的是完善本公司的员工培训。第二条本公司为储备人才的长期培训或短期培训，均需依本章所列之条例进行。……【详细】

育龙网:企业年度培训方案中的项目组合设计：在此阶段老板就会关心到底上什么课程。实际上，其实在这个阶段很难。调研层次应该是反映培训规划精神，即组织需求。同时，参考部门需求。员工个体需求在这个阶段很难一次性进行深度量化分析研究，这个应该在项目计划中体现。……【详细】

育龙网：企业培训方案参考：1．让新员工了解公司历史沿革、政策、制度、企业文化等，使其尽早的融入到企业中。2.使新员工明确自己的工作职责，工作流程，以及相关部门岗位的工作流程、方式方法等。……【详细】

育龙网推荐：企业培训方案--管理技巧：能否在工作当中表现出色最终取决于你接受的教育和培训。除了应该掌握你正在学习的有关课程的内容之外，你还需要了解怎样对设备进行处理，怎样对各种会议进行组织的方法，以及在你的日常工作当中表现出对于你所在企业的信心。……【详细】

育龙网推荐：企业培训方案的架构及内容：所谓5w1h，是指以why（为什么？）、who（谁？）、what（培训的内容是什么？）、when（什么时候、时间？）、where（在哪里？）、how（如何进行）等六个单词的第一个字母组成的5w1h。……【详细】

如何制定企业年度培训方案？年度培训计划对于任何公司而言都很重要，但同时也是培训组织者最感棘手的工作。因为它不仅与公司未来的发展息息相关，而且还需要得到公司管理高层及各部门的支持，尤其是在如何有效地运用组织资源——经费、人力、设备等以发挥更大成效方面，确实需要下一番功夫。……【详细】

育龙网推荐：企业培训方案--员工培训内容与方式：中央、国家和政府的大政方针的学习，国内外政治局势、经济形势分析，国家有关政策法规的研究与解读。通过上级主管部门统一组织调训。……【详细】

育龙网推荐：企业（员工心态）培训方案：心态培训是近几年在我国一些外资企业中非常风行的一种员工培训。实践证明，心态培训是企业最重要的培训，通过正确的心态培训。……【详细】

育龙网推荐：企业培训方案--理论研究：中国高校毕业的大学生参加工作以后理论知识与实战脱节很多，需要接受新的培训来拟补自身的不足，这使企业认识到培训员工的重要性。认识到培训的重要性不等于就能做好培训工作，因为培训工作的完成需要完整的培训方案。……【详细】