研修网：2012招聘企业内训师的素质要求：1）人际理解与沟通能力：善于制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应；……【详细】

育龙网推荐知名企业内训机构：北京易中创业科技有限公司成立于2001年9月，是中国唯一专注于中小企业管理培训的业内领航者。公司总部位于北京中关村商务区，近100人的精英团队，将公司业务发展到全国各大中城市。……【详细】

企业内训培训可以分为几类：按岗位划分 力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产培训、物流培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训、销售培训、员工职业化培训等。……【详细】

企业内训机构的注意事项有什么：企业一定要把教育和训练非开。教育是针对员工的思想和心态进行的讲课，让员工在工作中积极、不畏艰难挫折，最终提升员工的素质。训练则是帮助员工提高技能的。……【详细】

成为企业内训师的四个重要内容是什么：摆在首要位置的是知识培训，这是最基本的培训；其次为技能培训，这个层次的培训内容较多，对学员的影响力较大；最后为素质培训，素质是个抽象概念，主要是指个人价值观、态度等要素。……【详细】

常用企业内训课程有哪些：企业内训课程是企业对员工进行技术、管理等等的提高。一个企业长期生长的核心动力还是你这个团队的能力，员工的能力，它要具体体现在每个员工身上，所以有好的员工才会有好的执行力，才会有好的开拓能力和创新的能力。……【详细】

企业内训师的前景如何：企业之间的竞争，可以说是技术方面的竞争，市场方面的竞争，但归根结底还是人才的竞争。企业的硬件再好，如果没有相应的人力资源支持，那企业也未必能成为优秀的企业。……【详细】

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