清华企业文化与人本管理高级研修班学费

　　"清华大学企业文化与人本管理高级研修班"课程帮助企业管理者构建以人为本的企业文化，帮助企业掌握形成以人为本企业文化的方法和工具，掌握先进实用的企业文化的导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能和辐射功能，以打造基于发展观的新领导力，激发企业核心人才的价值创造动能与潜能，提升人力资源价值创造力，提升企业的核心竞争力,提高企业的管理水平。
　　
　　【教学团队】（部分教授专家）
　　彭剑锋    著名人力资源专家，人民大学教授，博士生导师
　　
　　包 政       中国人民大学经济学博士,中国人民大学商学院教授、博士生导师
　　
　　吴春波    经济学博士，中国人民大学公共管理学院教授，博士生导师，华为技术有限公司高级管理顾问
　　
　　周 禹      经济学博士，人民大学商学院助理教授，国资委研究中心特聘专家
　　
　　孙健敏    中国人民大学劳动人事学院教授，副院长，博士生导师
　　
　　许玉林    著名战略人力资源专家，许玉林老师，中国人民大学劳动人事学院教授，博士生导师
　　
　　刘 峰      国家行政学院政治学教研部主任，中国领导科学研究会副会长
　　
　　李 拓     国家行政学院教授，著名管理学家，政治学博士
　　
　　高贤峰    北京政企人本管理研究院常务副院长
　　
　　王明基    人力资源、企业文化建设专家
　　
　　周永亮    管理系统落地专家，权威领导力专家
　　
　　寇家伦   人才测评专家
　　
　　徐 斌    经济学博士,首都经济贸易大学劳动经济学院教授,硕士生导师
　　
　　刘 田    著名领导力和制度文化管理专家
　　
　　刘向明    人力资源管理专家、人事心理学专家 清华远程成都中心主任
　　
　　曹渊勇    光宝移动全球人力资源负责人，教育学硕士， 美国工商管理硕士
　　
　　梁雅洁    DHL中国区人力资源经理，现任某世界500强亚太区人力资源副总裁
　　
　　郑力子    人力资源管理专家，美国薪资协会会员
　　
　　【培训对象】
　　企事业单位董事长、总经理、主管人力资源副总裁、人力资源总监，及相关从业者。（报名表下载）
　　
　　【学习时间】
　　学制一年，每两个月集中学习3天。
　　
　　【学习费用】
　　26800元赠送企业管理能力建设全年网上课程，免费举办HR专业沙龙，每月一次。
　　
　　【证书颁发】
　　完成全部课程并通过考评者，统一颁发清华大学结业证书。
　　
　　以上是关于本课程招生情况的简单介绍，通过介绍您应该有了一定的了解。希望上述内容对您报考本课程有帮助！

发布者：gaoyu

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