清华大学董事长领导力再造高级研修班(女性董事长)

    董事长领导力再造高级研修班(女性董事长)课程由资深教授和青年骨干教师共同讲授，课程内容融合国内外先进管理理念，精选工商管理核心课程，并辅以案例研讨，帮助女性管理者在领导能力、管理技能、企业运营实务和沟通能力等方面获得全面提升。下面为您介绍其招生对象。

     董事长领导力再造高级研修班(女性董事长)招生对象
   1、女性高级管理人员，要求所在企业年销售额在5000万以上，或者个人年可支配收入在50万以上。
　 2、大专以上学历，年龄在30-50岁之间。
　 3、追求成功，追求卓越，热爱生活，关注内心成长。

     董事长领导力再造高级研修班(女性董事长)课程特色
     1、课程设置“非常6＋1”，打造女性商业通才
    女性培训班课程设置采取非常“6＋1”的方式，即参与董事长领导力高级研修班六次课程，外加一次为女性管理者量身定做的女性专题课程。课程由资深教授和青年骨干教师共同讲授，课程内容融合国内外先进管理理念，精选工商管理核心课程，并辅以案例研讨，帮助女性管理者在领导能力、管理技能、企业运营实务和沟通能力等方面获得全面提升，五天的女性专题课程从女性的视角出发，使女性管理者通过个人修养和商业礼仪的学习，提升人文素质与个人魅力，真正做到平衡有术。

     2、理论联系实际，避免纸上谈兵
     理论讲授与案例分析相结合，既有专家教授，又有企业界人士，避免坐而论道。

     3、开课周期延长，便于消化吸收
     女性培训班非脱产学习一年，每两个月集中面授五天，令公务繁忙的高层管理者工作、学习两不误。

    上述内容是关于清华大学董事长领导力再造高级研修班(女性董事长)招生对象及课程特色的简单介绍，希望上述内容对您报考本课程有一定的帮助。

发布者：gaoyu

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