清华大学职业经理训练中心卓越领导高级研修班
开班时间:2012年6月13日
剖析经社管理要义 萃取思想智慧精华
解读内圣外王之道 造就企业卓越领导
清华大学卓越领导高级研修班,是清华大学职业经理训练中心联合企业卓越领导研究中心、中国发展研究院,历时两年,聚集了国内100多位资深学者专家和近千名经工商管理培训后的企业领导的智慧,在国内率先推出的“后工商管理”培训的创新课程体系。以 “人文素养”、“管理提升”、“领导建设”三条主线贯穿课程始终,从人文、历史、哲学等人类文明智慧中汲取营养,为现代工商管理注入国学精髓,贯通企业管理的前沿思想,促进中国企业更进一步提升自身的竞争优势。自2003年12月8日首届开班以来,已成功举办11期,共有约500名来自企业(含美、日、韩、新加坡等国及港澳台地区)、政府、行业主管机构的高级管理者、领导者参加学习。
研修目标:
开阔视野、多维思辩、以道御术、追求卓越
课程模块:
经济社会与战略运筹 资本战略与跨国经营 国学精粹与人文素养
哲学智慧与思维创新 文化战略与人本管理 领导韬略与领导艺术
课程特色:
感悟智慧哲学,涵养人文情怀,历炼心性修养,提升理念境界。
古今中西融合,促进管理创新,探求卓越路径,实现跨越发展。
研修对象:
参加过MBA、EMBA等系列教育培训后的成长型企业的董事长、总经理;
政府、行业主管机构的高层管理者、领导者。
核心师资:
清华大学卓越领导高级研修班课程由国内外著名经济学家、社会学家、金融学家、心理学家、国学大师、哲学大师、管理名家、知名作家、艺术家和知名企业家联袂主讲。
魏 杰:著名经济学家,清华大学教授、博士生导师。
刘 伟:著名经济学家,北京大学教授、博士生导师。
钟朋荣:著名经济学家,视野咨询董事长、中央财经大学等兼职教授。
刘福垣:著名经济学家,国家发改委宏观研究院常务副院长、研究员。
张岂之:著名国学大师,清华大学教授、博士生导师、中国思想史研究专家。
余敦康:著名国学大师,中国社会科学院研究员、博士生导师、易经研究专家。
张立文:著名国学大师,中国人民大学教授、博士生导师、孔子研究院院长。
楼宇烈:著名国学大师,北京大学教授、博士生导师、佛学专家。
张志伟:中国人民大学教授、博士生导师、人文学院副院长。
张汝伦:上海复旦大学教授、博士生导师、现代西方哲学所所长。
王 巍:全球并购研究中心秘书长、万盟公司董事长、并购专家。
陈光华:台湾交通大学教授、博士生导师、管理专家。
杜维明:哈佛大学教授、博士生导师、燕京学社社长、儒学专家。
课程体系:
课程模块 |
课 程 提 纲 |
课 程 收 获 |
核心理念 |
经济社会 与 战略运筹 |
● 宏观经济形势分析 ● 财政货币政策解读 ● 社会焦点问题探讨 ● 企业战略管理运筹 |
了解经济运行态势 洞悉社会发展走向 领悟战略运筹精髓 提升驾驭企业能力 |
先知审势 运筹帷幄 |
资本战略 与 跨国经营 |
● 资本市场与融资选择 ● 企业并购与产业整合 ● 国际战略与管理提升 ● 跨国经营与文化整合 |
强化资本经营理念 夯实企业管理基础 培育有容乃大胸怀 实现企业跨越发展 |
固本生源 海纳百川 |
国学精粹 与 人文素养 |
● 儒家文化与当代社会 ● 佛家思想与人生哲学 ● 道家智慧与天人合一 ● 周易精神与管理创新 |
汲取中华文化精粹 提高领导人文素养 倡导爱国奉献精神 笃行致诚正心人生 |
修身正本 明德至善 |
哲学智慧 与 思维创新 |
● 哲学智慧与哲学修养 ● 企业家与企业价值观 ● 哲学思辩与思维创新 ● 领导思维与企业哲学 |
领悟哲学批判精神 扩大多维思辩空间 培养务真求索态度 提升反思创新能力 |
批判求索 至理明智 |
文化战略 与 人本管理 |
● 文化战略与文化管理 ● 领导人格与团队构建 ● 心智变革与心理管理 ● 心理抚慰与人文关怀 |
构建以人为本管理 凝聚高效和谐团队 塑造企业特质文化 激励员工潜能开发 |
仁礼治平 合立通达 |
领导韬略 与 领导艺术 |
● 领导韬略与领导决策 ● 领导特质与领导情商 ● 管理创新与领导艺术 ● 领导魅力与团队建设 |
掌握科学决策原理 提高领导管理艺术 精修五德兼备特质 成就卓越领导风范 |
静幽正治 内圣外王 |
主办单位: 清华大学职业经理训练中心
主管部门: 清华大学教育培训管理处
学 制: 学制一年,每两个月集中上课5天(周一至周五),共6次,另组织出国游学1次(选修)。
名 额: 50人,额满为止
费 用: 6万元人民币/人,学习期间学员食宿交通费用自理。
证 书: 研修合格者,颁发清华大学高端培训项目结业证书(A类)
联系电话:010-51290949
报名网址:yx.china-b.com
发布者:chuenmei
来源:研修班网本页网址:http://yx.china-b.com/qinghua/lingdaoli/2056.html声明:我方为第三方信息服务平台提供者,本文来自于网络,登载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述,文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益,应该及时反馈,我方将会尽快移除被控侵权内容。