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清华大学精益生产与管理创新人才研修班招生简章
一、 培养目标：
精益生产，是LEAN PRODUCTION，字面角度是精益求精。精，即少而精，不投入多余的生产要素，只是在适当的时间生产必要数量的市场急需产品(或下道工序急需的产品)；益，即所有经营活动都要有益有效，具有经济效益。
精益生产方式的优越性不仅体现在生产制造系统，同样也体现在产品开发、协作配套、营销网络以及经营管理等各个方面，它是当前工业界最佳的一种生产组织体系和方式，也必将成为二十一世纪标准的全球生产体系。
精益管理理念中，“人”是核心竞争力，人才是企业竞争的焦点。得人才者得天下，古今中外，概莫能外，随着知识经济的发展，“人才争夺战”这种现象越来越明显。其中，管理技术创新人才作为现代企业最稀缺的资源受到广泛的关注。
现代企业的技术创新需要大量的知识储备和智力投入。据统计，世界500强企业中制造等非研究开发部门中，技术工人比传统制造业多70％。企业要想在新世纪的竞争中争创新优势，关键在于能否建立一个强大的创新人才支撑体系。 根据知识分工原则，创新人才可以划分为知识创新人才、技术与产品创新人才、管理创新人才和制度创新人才等类别。无论哪种创新人才，他们都是增强国家和企业创新能力的战略性资源。
本项目着重为国内大中型制造型企业培养系统掌握工业工程管理的基本理论和方法，懂得现代经济和现代管理理论；掌握解决工业工程管理技术问题的先进管理技术和手段；并能综合这些理论和方法来分析、解决企业生产管理实际问题的高级复合型人才。
二、 主办机构：
本项目由清华大学工业工程系培训中心设计、开发，经清华大学教育培训管理处审批立项。自2005年开始，培训中心已为我国制造业及相关服务产业的企业培养了大批高层管理人才。
清华大学工业工程系致力于管理科学的教学与研究，是清华大学唯一“工业与系统工程”和“物流工程与管理”专业系，经过多年努力，已经跃居国内该领域第一的位置，并在2006年10月的国际评估中，获得本科教育达到了全美前20名的水平，研究生教育达到了全美前25名的水平的骄人成绩。近年来蓬勃发展的在职教育，已经为包括铁道部、富士康、中国航天、中国石化等国家部委和知名跨国企业培养大批专业人才。
工业工程系有一支高素质的教师队伍，现任系主任为萨文迪教授，全系现有员工绝大多数为留学归国的博士或在国外进修过的中青年教师，他们已在物流工程、网络化制造、生产运作与管理、质量工程、企业集成与信息化、工效学与人因工程、安全工程等领域开展了高水平的研究。
三、 培养对象：
参与人员来自机械工程、制造、IT、能源、交通与服务业中从事生产、运营、采购、技术等中高层管理人员，以及想进入相关行业的有志青年。
四、 项目内容：
1、课堂学习：通过深入浅出的学科理论讲解与生动的案例分析，结合现场具体问题的互动讨论，令学员系统的掌握学科的知识；
2、实地参观考察：通过组织学员参观本地先进制造型或物流型企业的具体运作，了解行业发展，比照学习先进，增加学习的生动性；
3、野外拓展：通过野外拓展训练，挑战个人潜能，增强团队意识，加深学友间友谊；
4、“清华IE大讲堂”学习：本项目学员可获得“清华IE大讲堂”全年参会机会，分享来自学界泰斗、企业精英对经济形势、行业热点、管理智慧的思想精华。
| 五、 | 课程内容： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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资格确认
1．提交相关资料经资格审核确认后,七日内将学费汇入清华大学，联系培训中心进行个人测评，领取听课证等；
2．依据学费汇款凭单，确定学员入学资格，纳入档案。
相关资料：
发布者：chuenmei
来源：研修班网本页网址：http://yx.china-b.com/qinghua/hangyezongcai/4932.html声明：我方为第三方信息服务平台提供者，本文来自于网络，登载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益，应该及时反馈，我方将会尽快移除被控侵权内容。
