清华大学中国矿业企业高级研修班

清华大学中国矿业企业高级研修班

学制：一年 开课时间：2012-06-09 学费：48000 上课地点：清华大学
 
培养矿业精英塑造中国经济未来
★ 中国矿业企业研修班前言
    矿产资源是国民经济和社会发展的重要物资基础，我国 95% 以上的能源、 80% 以上的工业原材料和 70% 以上的农业生产资料都来自于矿产资源。然而，随着 WTO 的加入，经济的高速增长，改革开放的不断推进，中国矿业行业正面临着前所未有的机遇和挑战：如何融资购并？如何重组整合？如何增强竞争力？如何规避政策风险？如何应对国际化？……对于每个矿业企业来说，这些都是迫切需要解决的问题。
    为此，我们发起设立“清华大学中国矿业企业高级研修班” 项目。汇集国内顶级专家学者，吸取清华管理课程精髓，结合行业实际情况，量身打造研修体系。力求通过本项目，帮助广大矿业企业家学习管理新知，解决当前困惑，提高管理能力，广结业界同仁，融入清华人脉网络，从而迈入事业与人生的新境界，共同创造中国矿业的新辉煌 .
 
★中国矿业企业研修班招生对象
1 ．全国矿业主管政府部门的高级官员，事业单位的高级管理者
2 ．全国矿业企业的董事长、总经理、副总、总监等高级管理人员
3 ．矿业勘探单位以及相关科研机构的中高级管理者及研究人员
4 ．矿业相关行业各类企业的高级管理人员
5 ．矿业有关协会负责人，各矿业相关媒体杂志负责人
6 ．各大银行、信托公司、基金公司、投资公司等机构负责矿业金融业务的高级管理人员
7 ．准备进军矿业的企业家、投资人及高级职业经理人
 
★ 中国矿业企业研修班学制
◆中国矿业企业研修班课程安排：每期研修班课程培训持续 1 年时间，每期 50 人，开设    六个模块的培训，共计 18 门课程，四个讲座、两个活动、一个专题论文，每次讲座 1 天，每次活动 2 天、专题论文答辩 2 天。两个月上课一次，每次5～6天。
◆中国矿业企业研修班研修方向：根据矿业分布广、品种多、专业性强的特点，我们设置了四个研修方向以更好地满足不同细分行业学员的需求，分别是①煤炭方向、②金属方向、③非金属方向、④综合方向，在课程安排中，针对不同行业，开设不同的专题课程。
◆中国矿业企业研修班开课时间：2012-06-09
◆中国矿业企业研修班培训地点：研修班按地点分为北京授课和当地授课两种方式，北京授课的上课地点全部在清华大学，当地授课的上课地点开学典礼和结业典礼在清华大学，其余上课在当地省份。
◆中国矿业企业研修班权威证书：开学前建立清华学籍和同学录。完成全部课程后，经本校核准，颁发“清华大学中国矿业企业高级研修班” 结业证书，证书清华大学钢印及公章备案，可供人事部门在网站查询，成为清华大学终身校友！
 
★ 中国矿业企业研修班学费
    中国矿业企业研修班参加费用：48000元/人（用含听课费、资料费、认证费、拓展训练费、论文答辩费等，但不包括培训过程中所需要的差旅、住宿、餐饮费用）
 
★中国矿业企业研修班课程收益
通过中国矿业企业研修班培训，我们力求为学员创造以下几个方面的价值：
1 、学习知识：聆听管理和矿业教授专家的教诲，与国家矿业主管部门领导面对面交流，学习系统管理知识，了解行业最新动向，迅速构建自己的实用管理知识平台。
2 、提高能力：学习以理论传授与案例分析相结合，师生研讨与现场观摩相结合，由班主任安排指导老师精心辅导，使学员能够全面提升管理能力。
3 、自我超越：水木清华，人文日新，通过在清华的生活学习，通过考察调研各项活动，开拓视野，提高境界，重新思考人生和事业的发展。
4 、构建平台：和中国矿业精英同窗学习，成为清华大家庭成员，同时加入清华大学中国矿业同学会，共享优质人际资源，构建高端发展平台。
 
★中国矿业企业研修班课程设置
一、中国矿业企业研修班必修课课程模块
 
A 、中国矿业企业研修班模块一管理基础课程
A1 、宏观经济发展趋势与分析
1) 国内外宏观经济现状分析
2) 产业和区域视角的宏观政策
3) 我国经济发展对矿业的影响
4) 案例分析 清华大学教授
A2 、矿产资源的全球化战略管理
1) 矿产资源全球化战略管理
2) 行业环境分析与评估
3) 矿业企业战略制定技能
4) 战略实施与评估控制 清华大学教授
A3 、领导与组织行为学
1) 组织行为理念解析
2) 个体行为与领导策略
3) 群体行为与沟通技巧
4) 企业真实案例演练 北京大学教授
 
B 、中国矿业企业研修班模块二人力资源开发与管理
B1 、人力资源理论
1) 人力资源开发与管理
2) 员工招聘与考核管理
3) 薪酬体系设计与员工发展
4) 组织文化与劳动关系北京大学教授
B2 、人力资源实务
1) 矿业人力资源咨询过程
2) 矿业人力资源管理诊断
3) 矿业人力资源整体规划
4) 人力资源实施与反馈北京大学教授
B3 、企业与文化
1) 企业文化与企业核心竞争力
2) 中外著名企业文化赏析
3) 矿业行业企业文化塑造
4) 案例：企业文化在一家大型煤炭企业的实施北京大学教授
 
C 、中国矿业企业研修班模块三非财务人员的财务管理
C1 、财务报表分析与监管
1) 财务报表分析框架与有效监管
2) 运营状况分析——资产负债表分析
3) 盈利能力分析——利润表分析
4) 资金运作分析——现金流量表分析清华大学教授
C2 、财务管理实务
1) 矿业企业的内部财务控制
2) 全面预算管理概论
3) 如何进行矿业企业的全面预算管理
4) 矿业企业税务筹划 人民大学教授
C3 、矿业企业与资本运营
1) 矿业企业融资模式：股权融资、债券融资
2) 如何进行企业融资决策
3) 投资领域的选择和投资风险的评估
4) 矿业资产重组清华大学教授
 
D 、中国矿业企业研修班模块四市场营销管理与实践
D1 、市场营销理论
1) 市场营销理念
2) 矿业市场调研
3) 产品策略 , 价格策略 , 渠道策略，促销策略
4) 品牌营销，广告营销 清华大学教授
D2 、全球资源与矿产国际市场分析
1) 各国矿业产品的竞争力分析
2)WTO 对我国矿业产品贸易的影响
3) 全球矿产贸易的基本格局与发展趋势分析
4) 国际矿产市场营销渠道分析 清华大学教授
D3 、营销团队与销售渠道
1) 销售人员的管理
2) 销售业务的管理
3) 如何创建营销团队
4) 如何构建矿业销售渠道清华大学教授
 
E 、中国矿业企业研修班模块五矿业企业经营和安全
E1 、矿业企业技术创新管理
1) 创新——企业持续发展的灵魂
2) 技术创新管理，战略管理与核心竞争能力
3) 如何更有效的进行科技成果转化
4) 矿业技术开发项目管理 清华大学教授
E2 、精益生产与安全生产
1) 精益生产——利润的源泉
2) 如何实施精益生产——丰田模式的启示
3) 安全生产管理的精髓，安全管理与其他管理的关
4) 安全生产管理技术与案例分析 矿业大学教授
E3 、供应链管理与信息化管理
1) 供应链管理基础
2) 供应链与企业流程优化
3) 企业战略规划的信息化实施
4) 矿业 ERP 软件选型实施的经验教训清华大学教授
 
F 、中国矿业企业研修班模块六行业和发展
F1 、全球与中国矿业行业发展分析
1) 全球经济发展与国际矿产市场需求前景分析
2) 全球矿业储量分布、增长潜力、生产能力分析
3) 我国矿产资源分布与开发战略
4) 未来矿业发展趋势 矿业大学教授
F2 、矿业企业并购与重组
1) 产业整合——并购与重组
2) 目标公司的选择和价值评估
3) 矿业并购与重组的具体实施
4) 应注意的法律、税收等问题主管政府领导
 F3 、中国矿产资源开发与可持续发展
1) 中国矿产资源的勘探、规划与开发
2) 矿产资源的战略规划
3) 如何建立矿产企业的循环经济
4) 中国矿业的可持续发展 主管政府领导
 
二、中国矿业企业研修班前沿课程讲座
◇跨国矿业公司的管理
◇跨国矿业集团总裁
◇矿权交易专题讲座
◇矿业主管政府领导
◇矿业院士专题讲座
◇矿业著名院士
◇矿业企业整体咨询案例分析
◇矿业资深咨询顾问
 
三、中国矿业企业研修班团队活动
◇大型知名企业参观考察
◇野外拓展训练
    
★中国矿业企业研修班师资介绍
一、中国矿业企业研修班特邀清华经济管理教授
    ☆魏杰 著名经济学家，现任清华大学经济管理学院企业战略与政策系主任，中国国有资产学会副会长；兼任 13 个省市的经济顾问、 15 所大学的兼职教授，被评为国家级有特殊贡献的中青年专家。研究方向包括宏观经济分析、企业制度安排、企业战略选择。著作有：《新经济与企业裂变》、《企业前沿问题》、《企业制度安排》、《企业战略选择》等。
    ☆郎咸平 著名经济学家，毕业于宾夕法尼亞大学沃顿商学院，获金融学博士学位，是世界級的公司金融与公司治理专家，现为长江商学院教授及香港中文大学财务学讲座教授，并担任世界银行及亚洲开发银行的顾问。郎教授致力于研究公司治理以及小股民权益的课题，曾在国內股市推广 “ 辩方举证 ” 以及 “ 集体诉讼 ” 措施以保护小股民的权益，被媒体尊称为 “ 郎监管 ” 。
    ☆胡鞍钢 中国科学院 - 清华大学国情研究中心主任，清华大学公共管理学院教授、博士生导师。是国内外享有盛誉的中国国情研究专家和学术带头人，主要研究领域为中国经济发展与发展政策，所撰写的报告多次受到党中央、国务院领导批示 , 多次应国家部委邀请参与国家长远规划制定和部门咨询。其研究成果不仅为高层决策提供了重要的参考，而且也产生了广泛的社会影响和较大的社会效益。
    ☆孙恒虎 清华大学国土矿产资源利用研究中心，清华大学材料系教授、清华大学国土矿产资源语利用研究中心。博士生导师，首届“长江学者奖励计划”特聘教授，入选清华大学“百人计划”，中国矿业大学（北京）高水材料研究所所长，蓝资集团首席科学家。研究领域主要包括矿产资源利用，矿山充填材料与充填技术的研究和推广，发明了“金属矿山充填采矿新工艺”，获国家发明专利，被专家评为“矿山充填采矿的一次技术革命”。
    ☆黄恒学 北京大学政府管理学院教授，北京大学教授，管理学博士生导师，公共经济学系主任，哲学学士，经济学硕士，心理学博士，工学博士，经济学博士，管理学博士后，兼任国内外数十所大学的客座教授， MBA 、 MPA 、 DBA 学位课程主讲教授和学位论文导师，发表和出版了五百万字的学术论著，享受国务院政府特殊津贴。兼任多家企业和政府机构的管理顾问，亲自培训了数十万名各级各类管理人员。
    ☆朱立言 人民大学政府管理学院教授，中国人民大学政府管理学院教授，博士研究生导师，研究领域为领导科学的理论与实践，曾任中国人民大学行政管理学系主任，行政管理研究所所长。主要兼职：全国哲学社会科学规划组成员，全国 MPA 教育指导委员会秘书长；中国行政管理学会常务理事，全国行政学教学研究会副会长，国家行政学院、云南大学等校兼职教授。曾发表论文数十篇，出版著作 14 部。
    ☆姜彦福 清华大学经济管理学院教授，清华大学经济管理学院博士生导师，清华大学经济管理学院技术经济教研室教授，任清华大学中国创业研究中心主任。主要研究领域包括：公司治理、制度创新与技术创新等。目前在清华负责《现代企业制度建设与创新》、《公司治理》等课程，主持多个国家级企业管理科研项目。近期发表的专著和译著有：《技术创新管理》、《风险企业与创业家》
    ☆荆建林 清华大学 MBA 教授，国内市场营销方面专家。长期在清华 MBA 、 EMBA 课程中讲授市场营销课程，深受学员好评，承担国家科技研究多个项目，如：新汶矿业集团市场营销战略与策略综合设计，河北驼马汽车集团营销策划、中石化润滑油战略发展研究、云南云电阳光花园房地产策划等营销咨询项目。
☆张焱 清华大学 MBA ，北京大学博士，清华大学 MBA ，北京大学博士，清华大学客座教授，为清华多个经理培训班讲授战略、学习型组织、 MBA 经典案例研讨分析。拥有丰富的企业实际管理经验，主持多个企业咨询项目，包括山西多个大型矿业集团咨询（战略、人力、流程、文化等）、云南某大型国有企业营销战略、河北某汽车生产企业营销与企业文化咨询等。
二、中国矿业企业研修班特邀矿业行业领导与专家院士
    ☆邹健 中国冶金矿山企业协会，中国冶金矿业总公司总经理，中国冶金矿山企业协会理事长
    ☆潘家柱 中国有色金属工业协会，中国有色金属工业协会，秘书长、副会长
    ☆魏铁军 国土资源部， 2002 年荣获第一批国土资源部 “ 创新人才工程 ” 百人计划资助，现任国土资源部土地矿产法律事务中心副主任
    ☆孙传尧 北京矿冶研究总院院长，中国工程院院士，矿物加工工程专家。生于黑龙江省饶河县，山东省东平县人。 1968 年毕业于东北大学， 1981 年毕业于北京矿冶研究总院，获硕士学位。曾任新疆可可托海选矿厂副厂长、北京矿冶研究总院副院长，现任北京矿冶研究总院院长、研究员、博士生导师；俄罗斯圣彼得堡工程科学院院士。
    ☆余永富 选矿工程专家，中国工程院院士，长沙矿冶研究院高级工程师。长期从事难选红（磁）铁矿、多金属共生矿、稀有金属矿铜钴硫化矿的选矿研究。研究成功弱磁－强磁选矿新设备新工艺，解决了武钢混合型铁矿石复杂难选的技术难题；研制成功国内外独特的选矿新工艺，解决了长期制约包钢生产的选矿难题；针对我国金属矿山资源及炼铁发展现状，首次提出降硅提铁建议。
    ☆姜福兴 北京科技大学教授、博导，现任北京科技大学土木与环境工程学院资源工程系（原采矿工程系）主任。兼任中国煤炭工业劳保学会顶板防治专业委员会常务副主任。原煤炭部跨世纪学科带头人，是煤炭部专业技术拔尖人才，获得国务院政府特殊津贴。主要研究方向：采场和巷道矿山压力控制，放顶煤开采、微地震监测岩体破裂及其在边坡稳定监测、矿井水害防治、冲击地压及煤与瓦斯突出防治的应用，化学加固与堵水新材料与成套设备，采矿方法与工艺。 
 
★ 中国矿业企业研修班汇款帐户
户    名：清华大学
开 户 行：工行北京分行海淀西区支行
帐    号：0200004509089131550
用    途： “清华大学中国矿业企业高级研修班”学费
特别说明：汇款后请将汇款凭证复印件传至中国矿业企业研修班招生办公室010-51290949,学校确认收到款项后在开课前统一开据清华大学发票。
    联系电话：010-51290949
    报名网址：yx.china-b.com

发布者：chuenmei

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