南京大学MBA研修班人力资源沙龙第一期活动

南京大学MBA研修班人力资源沙龙第一期活动

　　近年来，无论是公务员的面试，还是MBA的入学考试；无论是新进员工招聘，还是内部岗位竞聘，无领导小组面试都深受青睐，广泛应用。成为不可或缺的“面试法宝”。

　南京大学MBA人力资源沙龙第一期活动就将展现一场无领导小组面试,通过模拟演练、专家点评、秘笈解析、成功分享的环节，用两个半小时的时间，让同学们学习并掌握组织、设计、主持一场高效的“无领导小组面试”的方法，锻炼专业能力和发现优秀人才。

　　我们真诚邀请你的参与，你在亲临体验过程中将会收获良多。

　　互动：MBA学员模拟竞聘，在合作与竞争中真实展现一次无领导小组面试过程全景。

　　专业：知名企业HR经理和校友专家现场点评，真切感受企业的选才方式、要求和标准。

　　解密：HR专家揭开无领导小组面试关键环节设计秘笈和提问要点，让你知其然并知其所以然。

　　分享：邀请世界500强企业可口可乐、沃尔玛HR经理介绍无领导小组面试的成功实践。参与人员将获赠一份套完整的无领导小组面试组织设计资料。

　　点评专家：

　　张正堂南京大学管理学院院长助理、教授

　　李祖滨上海智比企业管理咨询有限公司总经理、资深人力资源咨询顾问

　　雷典江苏一德集团有限公司副总经理

　　郭美峰德国菲尼克斯电气集团中国公司人力资源经理

　　郝魏洁江苏苏美达集团人力资源经理

　　活动策划：南京大学MBA人力资源沙龙理事会

　　南京大学MBA人力资源沙龙是由南京大学商学院MBA教育中心发起，由南京大学MBA校友和南京大学在校MBA共同参与的一项非赢利性组织。沙龙的运作由MBA联合会的学术交流部和职业发展部共同参与。沙龙的宗旨是：“学术体验、实践分享、资源整合、共同发展。”旨在为MBA中人力资源从业人员，或志愿成为人力资源职业人士的同学提供一个沟通交流的平台，学习协作的平台、创新发展的平台。

　　沙龙将不定的举行小型论坛，活动中将邀请从事HR的校友与MBA学员进行面对面的交流，促进MBA学员HR专业知识和实践能力的提升；同时加强MBA校友与母校的资源共享、鼓励往届MBA学员回馈母校，为MBA学员树立榜样增强信心。

发布者：chuenmei

　　声明：我方为第三方信息服务平台提供者，本文来自于网络，登载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益，应该及时反馈，我方将会尽快移除被控侵权内容。