上海交大国际人力资源总监班课程特色(图文)

上海交大国际人力资源总监班课程特色

前言

    “如果把我们公司20个顶尖人才挖走，微软就会变成一家无足轻重的公司。”比尔盖茨如是总结微软成为世界级企业的秘诀。进入知识经济时代，知识与人才在企业中的作用越来越突显。作为企业里选、育、用、留人才的人力资源管理者，掌控着企业核心竞争力的源头。现代人力资源管理以其人性化、系统化、科技化等优点区别于传统人力资源管理，并推动着企业的高速发展。如何契合企业的发展战略，确保人力资源系统的高效，成为了众多企业关注的首要问题。

    美国宾夕法尼亚州立大学与上海交通大学海外教育学院强强联手举办“国际人力资源总监班”为您和您的企业提供了精练的课程设置、最新的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台，并邀请国际知名企业人力资源总监为您答疑解惑，让您尽快领悟现代人力资源管理精髓，让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。

    带着您的问题和案例来，让实战专家和您的同学们现场剖析……

美国宾夕法尼亚州立大学 （Penn State University）

    夕法尼亚州立大学是美国最早建立的大学之一，始建于1740年， 2004年和2005年《新闻周刊》列出了全美最热门的25所大学的名单中宾夕法尼亚州立大学被评为“培养企业家最出名的大学”， 宾夕法尼亚大学人力资源管理专业在全美排行榜中名列榜首。

上海交通大学（Shanghai Jiao Tong University）

    中国历史最悠久的著名高等学府之一，成立于1896 年，创校100多年来，为国家培养了10万多优秀人才，形成了“起点高、基础厚、要求严、重实践、求创新”的优良传统和办学特色。上海交通大学是全国最早设立人力资源管理专业的高校之一。据《中国高等教育评估杂志》报道，上海交通大学人力资源专业排名全国第一。

招生对象

    各类型企业分管人力资源的副总裁、副总经理；董事长、总裁、总经理等高层决策人员；人力资源总监/经理、行政总监/经理；政府机关和事业单位人事/行政主管。

课程特色

    师资阵容强大：由交大、复旦、宾夕法尼亚州立大学等著名高校教授、中外知名企业界高管联合执教。

    教学模式先进：案例教学、情景模拟、分组指导、师生互动。

    课程内容实用：为总监级高级经理量身制作，可操作性强，即学即用。

    最佳交流平台：学员交流，智慧碰撞；加强合作，资源共享。研修班：jianzhang.china-b.com/zaizhiboshi/

发布者：fengyu

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