国家的强盛在经济,经济的发展在企业,企业的经营在于企业家及其所领导的管理团队,因此,培养一个企业管理团队,就等于培养了一个经济支柱,从这个意义上说,培养企业管理团队,就是在培养国家经济!
全球第一CEO杰克?韦尔奇说:“您可以拒绝学习,但您的竞争对手不会拒绝!”这句至理名言说明了一个朴素的道理,---企业的竞争,说到底是学习力的竞争,现在有许多老板,在应酬上支出百万不嫌多,在学习投入十万便心恸,这种落后的文化观念不变革,中国企业的竞争力将逐渐衰竭,带着您的团队来吧,在清华您收获的不仅是知识,更是您的企业及至中国经济的希望。
一、课程背景及特点:
1.“定制式”提升企业经营力系统培训课程是由清华大学企业管理研究中心,通过深入研究而研发的由知名教授、资深专家、企业顾问精心设计而成。
2.整体系课时之长(432课时)、全方位、立体化、多角度的课程体系,层面之广(涉及生产、销售、人力资源、研发、财税,企业各个管理岗位)、体系之深(从董事长到普通管理者,从人文修炼到专业锻造),师资之强(集合国内著名资深教授、实战专家等)其独特性、惟一性均列目前全国各培训项目之首。
3. 为企业解决问题最多:团队成员系统学习本课程,可解决企业目前普遍存在的执行力缺失、能力脱节、驾驭管理工具及操作能力弱、企业内训费用投入过高、培训不系统、中层管理人员忠诚度低、人才流失等问题。
二、学习认证:
学完规定课时,经考核合格者,由清华大学颁发统一编号的结业证书,加盖钢印。证书编号可登陆清华网站查询。(
www.thtm.tsinghua.edu.cn)。
三、收费说明:
本课程体系采取持学习卡上课的模式,降低了企业的培训成本,增加了企业的培训人次。菜单式的收费方式让企业可以根据自身实际需求选择合适的培训方案。
四、课程说明:
董事长课程:1、董事长的思维方法模块;2、董事长的国学修养模块;3、董事长的宏观战略模块;4、董事长的企业战略模块(产、销、人、发、财);5、董事长的健康心态模块。
中高层课程:1、塑造中高层对企业的忠诚度,2、解决中高层的心理健康与压力;3、中高层的通用管理技能与工具;4、中高层的专业类通用管理技能与工具;5、中高层的岗位专业管理技能与工具。
我们将对教师甄选、案例选排、学员上课、讲义资料、学员服务等每一个环节都进行严格管理。同时,为促进同学之间的感情交流与沟通合作,我们还特别为董事长班安排了多次有意义的活动及联欢。力争让每个人在清华学习的经历成为丰富学识、拓展人脉的快乐过程。
发布者:ws2015
来源:研修班网本页网址:http://yx.china-b.com/hyzc/yanxiu_499687.html
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