上海复旦大学国际背景下的人力资源总监实务课程

上海复旦大学国际背景下的人力资源总监实务课程

课程特色与背景 
    “如果你还没有走向全球化，全球化正向你走来。”21世纪的世界经济正在经历着巨大的变化，经济全球化和经济信息化已经成为世界经济发展的重要趋势，中国的市场竞争真正与世界市场相接轨，中国的企业已经被推向全球的经济架构中。当今中国，国内竞争国际化、国际竞争国内化的市场格局正在逐步形成，中国的企业面临着在更大范围内参与国际间的竞争与合作的态势，同时在国内、国际两大市场面临着来自世界500强的强大竞争压力和挑战。

    在知识经济时代中，人已经成为持续竞争优势的主要来源。在强大的压力和挑战下，中国企业向世界500强学习卓越的人力资源管理，并以此推动企业管理变革，从优秀企业迈向卓越组织，已经成为企业应对国际化竞争的重要举措。作为企业里选、育、用、留人才的人力资源管理者，承担着 “承上启下”的枢纽作用的人力资源经理或总监，掌控着企业核心竞争力的源头。

    复旦大学管理学院秉承“国际视野，本土实践”的办学宗旨，充分整合学院全球资源，推出具有国际视野的人力资源总监实务课程，为中国企业人力资源管理水平尽快接轨世界一流设计出一套全面系统而又有针对性的课程。

项目特色
    系统与专业相结合的课程内容—课程内容系统、全面，涵盖了人力资源管理的核心领域，同时，每个模块有充分的课时保证课程内容的深度； 
    1+1的师资配置模式—每门课程均由一位老师和一位世界500强中国公司HR总监（或同级）担纲主讲，理论与实务有机结合，深入剖析世界500强的人力资源管理之道； 
    学习与发展相促进的管理模式——在学习的同时，为学员加入世界级的人力资源经理人组织（ASTD和SHRM）提供机会，将与世界各地的人力资源管理精英共同交流经验、共享资源； 
    课堂与企业相组合的教学模式——学习期间，将安排一次深入世界500强企业的机会，与HR高管面对面深度交流，观摩、感悟世界级的HR管理实践及其在中国成功的本土化。 
 
课程体系
    课程围绕人力资源管理的核心内容以及人力资源总监所应具备的核心能力，以“1+1”实务型学习模式贯穿课程始终。 

机构参访
    参访IBM全球服务中心、摩托罗拉大学、惠普商学院等机构之一，深入HR管理现场，与跨国公司高管面对面深度探讨人力资源管理相关话题。
 
证书颁发 
    学员完成全部课程学习，并提交结业论文，经考核合格，颁发复旦大学《国际化背景下的人力资源总监实务课程》结业证书。
 
上海复旦大学国际背景下的人力资源总监实务  课程大纲 

胡君辰
    复旦大学管理学院企业管理系教授；博士生导师；复旦大学企业管理人力资源管理研究所所长

郑力子
    中国人力资源Top100金牌培训师，美国薪酬协会会员，北京大学经济管理学院、中山大学EMBA特约讲师

徐 沁
    博士、国内权威人力资源管理咨询专家，清华大学、北京大学、复旦大学EMBA班特聘讲师

杜映梅
    美国康奈尔大学管理学博士，中国优秀人力资源专家信息库首批入选专家，SHRM授权认证培训师  

课程对象 
    ⑴ 招生对象：
    企业主管人力资源的副总裁、人力资源总监和有志于在人力资源领域发展的经理和高级专员等HR管理人员。 

    ⑵ 报名条件：
    大专以上学历； 
    5年以上工作经验及3年以上人力资源管理经验； 
    所在企业年营业额5000万以上，员工人数200人以上。 

备注 
    课程名称：上海复旦大学国际背景下的人力资源总监实务课程
    举办时间：2012年07月16日
    课程学时：2012年7月开班，每月利用一个周末（周六、周日）和周六晚上，集中学习2.5天，学制六个月。
    举办地点：上海
    课程费用：人民币38,000元(包括讲义费、证书费、上课期间用餐等)。
    咨询电话：010－51290949
    报名网址：yx.china-b.com

发布者：yinjiaru

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