北京大学人力资源总监高层研修班

北京大学人力资源总监高层研修班

主办机构： 北京大学
频发证书： “北京大学HR（人力资源）总监高层研修班”结业证书
课程费用： 19800元
领袖金币： 1500
开课时间： 2012年05月21日
开课地点： 北京大学校内
开课设置： 十一个月
【课程背景介绍】
　　人力资源管理部门，已由过去的普通职能部门、后勤部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。人力资源总监，也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。
　　一个现代企业的人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。
　　北京大学HR（人力资源）总监班，汇集名校名企一流师资，为人力资源总监、行政主管及其他高层决策人员提供系统的人力资源培训课程、前沿的人力资源理念和最新人力资源管理信息。北大HR总监班，为中国企业人力资源开发与管理提供全面解决方案。

【推荐参训对象】
1、企业董事长、总经理、执行董事；公司经理、行政总监、办公室主任；
2、大专以上学历，三年以上工作经验。
 

【课程摸块设置】
 
人力资源整体设计与构建
人员招聘、面试与素质模型
职业生涯规划
工作分析与岗位评价
全面绩效管理 危机管理
培训体系的建立与运作
企业并购、重组中的ＨＲ管理 激励（股权激励）与约束机制
薪酬理论与制度设计
员工素质测评 执行力与团队建设
企业文化与人本管理
劳动法规与劳动关系管理
组织变革与组织发展
国际化的HR管理
1、薪酬福利、奖励
2、现代工商管理系列讲座
3、现代人力资源管理系列论坛
4、组织实现战略目标
5、考核与激励机制 1、最新理念、信息的大量介绍；
2、理论框架的系统化讲授；
3、实务操作技术的详细解析；
4、丰富的实战案例分析；
5、互动式交流探讨；
6、突出现实性和前沿性的讲座、论坛
 

【教授师资介绍】
1、北大、清华、人大等著名高校和科研机构的有丰富实践经验的专家教授(学院派)；
2、来自世界500强等知名企业的有高度文化和理论素养的资深人力资源主管(实战派)。
3、崔  翔    美国康奈尔大学硕士及北伊利诺斯州立大学博士
历任原  摩托罗拉（中国）公司、新浪网高级HR经理及上海朗讯科技、百度在线HR总监。
徐   斌  原摩托罗拉(中国)公司培训部、薪酬福利部高级专家（经理）
梁雅杰  北京外企HR协会薪酬工作委员会顾问，曾任美国舒布洛克公司、DHL国际航空快件公司、艾科泰电子有限公司亚太区HR总监
文宗瑜  财政部财政科学研究所国有经济研究室主任
王老师  资深培训师曾先后在著名跨国公司、民营企业、大型股份制集团任人力资源及其它高层管理职务
肖鸣政　北京大学人力资源开发与管理研究中心主任，北京大学政府管理学院教授、博导著名人力资源专家
王明基  南开大学EMBA教授
江广营  北京大学EMBA特聘教授，中国企业家联合会职业经理培训专家部副主任
吴颖萍　北京市易和律师事务所合伙人北京律协劳动法专业委员会副主任
武欣欣　简氏集团亚太区高级顾问，法国IESEG大学及丹麦COPENHAGEN大学客座教授

【课程教务信息】
1、学费：19800元；学期十一个月，每月集中一个周末上课二天一晚（讲座安排在周六晚间)。
2、完成全部课程且学业合格者，颁发“北京大学HR（人力资源）总监高层研修班”结业证书，结业证书加盖北京大学钢印，入北大档案。
3、住宿：需住宿者由招生办提供校内外住宿信息，学员自主选择，费用自理；学员管理制度：按北大学生管理制度统一管理，建立学员档案，结业后在本校存档。

咨询电话：010－51290949
报名网址：yx.china-b.com

发布者：yanru

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