清华大学在职研修班2012年现代工业管理招生对象：机械工程、制造、能源、交通与服务业中从事生产、技术等中高层管理人员；欲进军相关行业并想成为高级管理人员的在职人员。……【详细】

2012年清华大学在职研修班（心理学）课程目标：作为领袖，不仅要熟悉“将之谋略、易之智慧、儒之精髓”，更应该具有优于常人的心理素质，谙熟人性奥妙和通晓人的心理变化。
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2012清华大学在职研修班（房地产）招生证书颁发：通过全部课程及论文答辩，经考核合格者，学校颁发正式结业证书,证书统一编号、加盖钢印；学员学习档案保留在校学，可供人事组织部门用人参考。……【详细】

清华大学在职研修班（卓越财务总监）学籍管理：学员修完规定的核心课程考核合格后，获得清华大学教育培训管理处颁发的“清华大学卓越财务总监高级研修班”结业证书，加盖钢印，证书编号可在清华大学教育培训与认证网站查询。……【详细】

2012年清华大学在职研修班现代工业管理方向招生对象：企业的生产副总经理、公司运营副总经理、厂长、生产部门经理、品质管理部门经理；机械工程、制造、能源、交通与服务业中从事生产、技术等中高层管理人员。……【详细】

2012清华大学在职研修班（财务总监）课程安排：穿插于金融市场和价值管理之间的不可或缺的角色。随着全球经济一体化进程的深入，传统的财务管理知识已远远不能适应现代企业的需要。……【详细】

2012年清华大学在职研修班课程特色（经理人提升脱产班）：脱产班学员可以在自发组织的聚餐、体育比赛、旅游、外出考察等集体活动中深度交流，收获友谊，找寻商机；同时，学员将成为清华大学校友和清华大学总裁领导力学习俱乐部会员，长期分享网站的信息和培训服务。……【详细】

清华大学在职研修班（第100期）招生对象与学习：本科以上学历且3年以上企业管理工作经验；大专学历且5年以上企业工作经验，担任企业高管级以上职务者；企业董事长、总经理，学历可以适当放宽条件。……【详细】

清华大学在职研修班招生课程对象：文化产业主管部门、文化创意产业园区/基地；文化传媒、新闻出版、广播电影电视、图书馆及博物馆；视觉艺术、动漫、网络设计及计算机服务，各类创意设计、广告策划、会展、创意设计、旅游、休闲娱乐。……【详细】

清华大学在职研修班脱产班课程特色介绍：脱产班课程的设置涉及到企业经营管理的方方面面，适合企业中、高层领导短期内迅速提升自身素质的需要；各类讲座、专题案例研讨暨答辩、主题辩论赛、企业参观等灵活多样的形式辅助教学，做到活学活用，避免坐而论道。……【详细】