报读企业总裁班任务艰巨：如果单从刚刚披露的经济数据看，形势确实不容乐观。最新数据显示，8月份中国制造业PMI为49.2%，自去年11月以来首度跌破50%，创出9个月新低。根据此前统计局的数据，二季度我国GDP增速为7.6%，连续第六个季度下滑。……【详细】

2012礼品企业总裁研修班涉及领域与内容：为什么企业没有增长会被淘汰，有了增长往往却死的更快？为什么许多礼品企业发展到一定阶段，该做的能做的都做了，业绩却长期徘徊不前？……【详细】

北京大学企业总裁班（并购案例及实操资源）课程特色：可以根据学员要求，由教务组及任课专家组织课堂公开讨论或小范围研讨，对学员拟上市企业的IPO路径提供建设性建议。……【详细】

2012清华大学企业总裁班（战略经营）学习对象：把中国传统文化的哲学思想、战略之道、谋略之术和用人之法，与西方现代经营管理理念相结合，帮助企业家开阔思路，激发灵感，解析经营之道，增强企业核心竞争力。……【详细】

清华大学企业总裁班（企业管理资本战略）教学特色：研修班实行班主任带班制，并由学员选举班委，多渠道建设班级体。建立学习小组，在教师指导下开展互动研讨，交流企业资本经营管理经验，探讨解决资本经营中存在问题的途径。……【详细】

2012清华大学企业总裁班（物流与供应链管理）招生对象：电子商务、商超、连锁零售企业高层管理人员；公、铁、水、空企业；储、配、运企业；邮政、外贸、快递、港口等企业高管；三方物流董事长、总经理。……【详细】

2012清华大学企业总裁班（企业管理与创新）课程设置：营销创新提升品牌竞争力、微利时代的营销创新、打造高效营销团队、品牌建设与营销策划、新媒体营销与广告策划、实战营销策划与沙盘演练。……【详细】

清华大学资本运作与企业总裁班培养对象：银行、证券等金融机构的决策者及高级管理者；主管投融资的相关政府部门负责人；有志于进军“资本市场”的企业董事长、决策者。……【详细】

2012年清华企业总裁班招生对象：企事业单位的高层管理人员（总裁CEO、董事长、总经理、职业经理人）；具有丰富管理实践经验的中层管理人员；需要系统学习现代企业管理知识，提高现代企业管理技能的其他相关人员。……【详细】

2012年清华大学企业总裁班进修对象：企事业单位的高层管理人员（总裁CEO、董事长、总经理、职业经理人）；具有丰富管理实践经验的中层管理人员；需要系统学习现代企业管理知识，提高现代企业管理技能的其他相关人员。……【详细】