无论别人如何胡说八道，只要不违反国家法律、不违背社会道义，不损害他人利益，只要有利于品牌推广的手段，都可以奉行拿来主义。……【详细】

企业做大不同于做强，仅是做大而没有强的基石支持，企业就会活不长。企业应该先做强，然后再做大，这样的发展思路胜算的可能性就会大一些。……【详细】

关于公司治理的目标，有两种不同的声音：一是主张股东至上，一是主张利益相关者。而两种不同的观点都有偏颇性。……【详细】

创新，是未来管理的主旋律，是推动经济和社会发展的原动力。人类的发展依赖于创新，科技的进步依赖于创新，开创人力资源工作新局面同样还要依赖创新。……【详细】

中小企业行业分布广，各有特点，因此，在制定内部控制制度时，不能照般其他企业的做法，而应当根据本企业业务、规模等特点制定适合本企业情况的制度。……【详细】

网上有篇关于绩效的文章正在流行，文章的题目是《绩效主义毁了索尼》，作者是索尼公司前常务董事天外伺朗。……【详细】

规模宏大的新闻发布会，意蕴深厚的文化之旅，万众瞩目的调酒艺术展……国际奢侈品牌在刚刚进入中国市场时，虽手法各异...……【详细】

无论在内企，还是在外企，凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这是旁人所缺乏的。……【详细】

在目前企业管理水平不高，特别是相应的统计、财务信息不健全的情况下，实施企业全面预算管理难度是比较大的。……【详细】

我国历代书法评价中，书品和人品是一个血肉相连的整体，人品历来高于书品，书法是热病的学识、才能、品质高度融合的体现。……【详细】