【研修特色】
●凝聚高端的商务人脉:
可申请参加清华大学总裁
俱乐部,通过每年3-4次的大型论坛活动,让您与顶级企业家同堂论道,使您迅速融入中国高端商务圈。
●打造创新的课程体系:
突破传统的“选、用、育、留”模块,从战略着眼、战术着手、体系思维,打造
人力资源体系的立体课程设计,让
人力资源管理人 员不仅能成为企业的“人才专家”,更加能成为企业的“运营专家”。
●新颖互动的教学模式:
首创五位一体互动教学法:前瞻理论 + 经典案例 + 商战模拟 + 政企联谊 +移动课堂。
●提升价值的沙龙活动:
企业知识管理系统的建立
80后员工的吸引和留用
如何有效实施企业E-learning战略
EAP对企业的帮助
人才测评,助力企业发展
公众演讲技巧提升