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2010年清华大学领导力提升短期高级研修班
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育龙网核心提示: 清华大学领导力提升短期高级研修班,学完规定课时,经考核合格者,由清华大学教育培训处颁发统一编号的结业证书,加盖钢印,学费:8800元。

清华大学领导力提升短期高级研修班

    “清华大学领导力提升研修班”依托清华大学雄厚的师资力量,深厚的学术积淀,丰富的培训经验,针对性、实效性强,课程强调前沿性、实战性、系统性和知识结构的多元化与复合性。突破了传统学习或培训模式在体系性内容缺乏,教学工具和手段有限,培训模式陈旧,成本较高的局限,站在现代学习理念的潮头,敏锐洞察企业发展的深层人才需求,潜心研发出“执行经理培训体系”,其体系包括领导力提升、营销管理、人本管理、执行力提升等精品模块课程,以“塑造职业经理”为宗旨。
努力造就掌握现代管理知识和国内外经济发展最新动态,具有良好商业道德和科学发展观、较强的经营管理和开拓创新能力、深厚底蕴的领导者魅力和战略执行能力。

课程目标】高效学习管理知识,及时把握最新经济动态,增强战略执行力,提升领导力。

学员对象】企事业单位中高层管理者、董事会秘书、总经理助理、人力资源总监等。

培训方法】采用清华大学最新研发的独特的“四维一体”培训方法。

招生名额】60人,企业可团体报名。

学习时间】面授6天
开学时间:2010年10月25日—30日,10月24日报到

学籍证书】学完规定课时,经考核合格者,由清华大学教育培训处颁发统一编号的结业证书,加盖钢印。

学习费用】人民币8800元/人(包括学费、资料费、资源使用费和管理费、证书费等),上课期间的食宿、交通费用自理。

教学特色】“清华大学中层经理培训体系”成功推出面对提升企业中层领导力,以解决企业实际问题为宗旨的整体培训方案:企业中层领导
力提升系统——独特的“四维一体”培训方法。
四维一体是指:专家面授、系统学习、学用转换、分享评鉴。
“四维一体”的培训方法具有独特的教学特色:
全面系统,提升技能:适合中高层的通用管理和岗位专业技能管理工具。配合自主研发的教材体系。
实战学习,综合实用:教学内容着眼于提高学员的实战能力,精选实际案例分析,适合团队学习,提升整体的执行力。
搭建平台,交流互动:为促进同学之间的感情交流与沟通合作,为执行经理班安排了拓展、论坛、酒会等有意义的活动。力争让每个人在清华学习的经历成为丰富学识、拓展人脉的快乐过程。
健全组织,特色教学:研修班实行班主任带班制,并由学员选举班委,多渠道建设班集体。学员面授期间,每天按“晨读”、“昼学”、“晚炼”三个环节展开。
经过多年的办班实践,执行经理班现已深受学员的一致认可和欢迎。
部分受训企业名录:
中国石油化工集团公司       东风汽车公司           中铁电气化集团 
中央电视台                 莱芜钢铁集团公司       昆明铁路局
国家电网公司东北电网       中国银行               十一冶建设集团
山西大齿集团               河北五得利面粉集团     光大银行
中国五矿集团公司           中山完美(中国)日用品有限公司
山东冠鲁集团               内蒙古伊利集团          湖南中烟工业  ... ...


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