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清华大学企业接班人特训项目招生简章
育龙网校    WWW.CHINA-B.COM    开课时间:2010-03-23   价格:40000元     报名>>
育龙网核心提示: 清华大学企业接班人特训项目招生,通过拓展训练,不仅让学员通过挑战,超越自我。完成全部课程并通过考核者,获得清华大学继续教育学院颁发的“企业接班人特训项目”结业证书。

                    清华大学企业接班人特训项目
 

金融危机持续爆发,国际金融环境不断恶化,资本市场低迷,面临着权力交接的民营企业,如何实现成功的转接?继任者如何在变化莫测的经济环境中保持家族企业“续航”能力?如何在大潮汹涌的市场竞争中,演绎家族基业长青的传奇?

【课程核心】
探询国际优秀家族企业的发展进程和基业常青之道;
借鉴古代家族管理智慧,妥善处理家族企业利益相关者之间的矛盾冲突;
掌握企业管理实践中的各项技能,进行管理能力储备;
挖掘自身潜能,进行“文化修炼、管理修炼、意志修炼、社会修炼”;
寻求全新商业模式,青出于蓝,寻找财富的新支点。

【课程对象】
中国民营企业接班人或准接班人以及第二代创业者

【课程安排】
学习期限一年,每两个月集中学习一次,每次4-5天。

【课程地点】
清华大学和一次移动课堂

【课程体系】

课程目标:

纵览古今中外家族传承与家族企业成长历程,探索打破 “富不过三代”宿命的途径。

以史为鉴

中国古代王朝传承的启迪

如何培养家族接班人

它山之石

欧洲家族企业特征分析

沃尔玛家族传承之道

解决家族企业特殊挑战及问题的方法

披荆斩棘

中国民营企业传承模式

方太集团的成功传承

如何制定有效的家族企业传承行动准则

 模块二:定位——成功转接

课程目标:准确认识和把握自身角色,处理不同观念的冲突,积极处理与父辈、元老及同事之间的关系,形成自己的人脉网络。

角色认知

家族角色与父辈期望

组织角色与个人定位

家和万事兴

如何打破父辈的质疑和强势?

如何证实自身的实力和能力?

如何打破两代人之间的沟通障碍?

沟通技巧

如何走出“皇太子”的阴霾,获得长辈的信服?

如何摆脱“空降兵”的尴尬,获得下属的尊重?

如何确立自身的领导地位与威信,形成人脉网络?

谈判技巧

如何在谈判场上获得竞争对手的尊重?

如何在激烈竞争中,建立自己的竞争优势?

知人善任

交接班过程中的人才任用—内举不避亲

交接班过程中的人才激励—外举不避贤

模块三:实力——管理技能

课程目标:通过管理技能训练,打造扎实的基本功,提升对企业运营和管理各环节的实际操作能力。

核心竞争力

宏观经济政策解读

家族企业核心竞争力培养

财富管理

 

财务管理沙盘模拟

成本控制与风险控制

投融资决策与组合

治理机构

 

股东权益与股权继承

职业经理人的约束与激励

公司法律风险防范

品牌塑造

 

消费者行为分析与营销战略

品牌战略及品牌塑造

模块四:变革——历史使命

学习目标:在有别于父辈的全新时代环境中,积极进行个人蜕变与企业变革,培养全球视野和创新意识,在组织创新和商业模式等方面超越父辈企业家,建立起全球化对接和资源整合能力。

企业变革

商业模式创新与盈利模式革新

资源整合与优势重组

二次创业的目标与定位

文化修养

东方管理思想与智慧

孙子兵法与现代商战

道家管理智慧与用人之道

禅的智慧与心灵修炼

晋商的文化与智慧

个人魅力

商务礼仪——仪表礼仪、宴会礼仪、国际接待礼仪

演讲艺术——公开演讲艺术、人际关系与口才

音乐修养——经典音乐欣赏、音乐养生

美学修养——书画作品赏析、艺术养心

 

【互动学习安排】
一、入学导向
目标:了解清华,学员相识
通过自我展示和互动游戏,让同学们在一个轻松的氛围中,相互认识,增进了解,为以后的学习交流打下基础。并介绍清华文化和历史,感悟清华精神和传统
二、拓展训练
目标:挑战自我,熔炼团队
通过拓展训练,不仅让学员通过挑战,超越自我。也让学员在相互协助中增进了解,缔结友谊,融入班集体。
三、移动课堂
目标:体验不同地域文化,亲身感受名企氛围,和名企高层面对面交流
参观戴尔、现代汽车、蒙牛、汇源果汁等知名企业,通过实地考察,并与被参观企业高层进行面对面交流,了解企业成功历程与经历坎坷,学习借鉴企业成功经验。

【授课师资】
学院拥有强大的师资队伍和富有经验的培训项目运作人员。我们的师资来源于清华大学等著名院校的资深教授、具有丰富实战经验的知名企业高管、国内外资深研究专家。

【申请程序】
1) 详细填写报名表并传真至(010)51290949;
2) 学院进行资格审核,为符合条件者发放清华大学继续教育学院《入学通知书》;
3) 获得录取通知书按要求办理汇款,并将汇款凭证传真至学院;
4) 学员所交培训费得到确认后正式录入学院学员信息库;
5) 等待班主任通知相关报到事宜,准时报到上课。 

【课程费用】
培训费每人40,000元,包括授课费、学习资料、学员通讯录、证书费等费用(可协助解决住宿问题,费用自理)。

【交费方式】
1)北京地区学员请直接到本院缴纳现金或支票;
2)外地学员以汇款方式交费,
开户行:工行北京分行海淀西区支行
户名:清华大学(256)
帐号:0200004509089131550
汇款时请务必在汇款用途中注明“继续教育学院企业接班人项目培训费”,注明发票抬头,并将汇款凭证传真至(010)51298443,请在传真件上注明:本人姓名、张老师收。传真后,请致电010-51290949,进行收件确认。

【学业认证】
完成全部课程并通过考核者,获得清华大学继续教育学院颁发的“企业接班人特训项目”结业证书。结业证书电子注册,可在清华大学网上查询。

【项目回顾】
2009年3月   二期学员参观“北京现代汽车有限公司”
2008年10月  二期学员北京凤凰岭拓展训练
2008年5月   一期学员参观“山西天星能源集团”
2008年3月   一期学员赴三亚参加沙滩排球联谊赛
2008年1月   一期学员赴深圳参观“深圳开发科技股份有限公司”
2007年11月  一期学员赴厦门参观“戴尔”
2007年9月   一期学员参加“北京文化之旅”活动

【学员感言】
在清华上课的最大收获是我认识了很多与我有共同语言的同学。他们有着和我一样强势的父母,面临着和我相似的难题。我们属于自来熟,对彼此的困惑感同深受。和他们聊天,发现以前自己认为根本无法解决的问题有些同学已经解决,而且解决的很好。他们的经历给了我很大的信心。
--企业接班人特训项目  高源
在清华与同学们一起学习打拼的日子让我受益非浅,让我快速的成长,融入到企业的实际经营当中去,不再是那个初出茅庐的青年。随着时间的流逝,在清华的日子会永远镌刻在我的记忆中,值得我用一生去回味,去珍惜。
-企业接班人特训项目  大连中海金属集团  张玉铎


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