课程设置原则

实用性原则：以解决实际问题为宗旨 系统性原则：以构建系统知识体系为根本 前瞻性原则：以放眼全球视野为导向

课程设置

必修

内修

《禅修与易经智慧》——感悟人生，走出迷惘

《国学与领导素养》——了解国粹，提升修养

《宗教与企业文化》——了解宗教，选择信仰

《口才与领袖风采》——表达有方，出口成章

《养生与身心健康》——了解生命，怡养身心

外炼

《领导统驭之道》——统揽全局，基业长青

《企业过冬战略》——选择战略，解决难题

《企业过冬战略》——选择战略，解决难题

《企业教练技术》——整队育人，成就大业

《企业诊断技术》——自我诊断，健康发展

选修《形象包装》、《健身塑形》、《品茗鉴酒》、《艺术鉴赏》