【教学方式】
1、采取理论传授、案例分析、研讨现实问题、课堂互动等教学方式，使学员智慧碰撞、总结经验、感受新知、思考创新。
2、学制：一年半（18个月），每月集中上课两天（周六、日），两个月参观考察研讨活动，最后两个月写结业论文（要求针对学员企业实际问题）。