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上海交通大学企业管理与幸福心理学

DOCTOR COURSE INFORMATION
育龙研修班网    http://yx.china-b.com/    发布时间:2014年06月06日

上海交通大学企业管理与幸福心理学

——中国首创幸福企业学堂

学院介绍

 

 

上海交通大学海外教育学院是上海交通大学所属的高层次、专业型、实战性、国际化的学历后教育机构,为组织和个人发展提供综合教育与培训服务。自2003年成立以来,学院已累计培训学员超过45000名,师资阵容逾2000位,已成为国内领先的继续教育机构之一。学院以“坚持海外特色,创导终身教育,铸就一流品牌”为办学宗旨,依托上海交通大学优良的办学传统,引进海内外优质教育资源,探索名校办名继续教育之路,为人才强国战略、终身学习体系建设和上海交通大学建设世界一流大学战略服务。

学院自2009年推出心理学课程,到今年已成功开办过11期,曾与全球心理学专业见长的加州伯克利大学建立协议,还为众多企业内训提供心理学课程,全面分析企业的心理管理挑战,提升管理者的积极领导力,促进员工整体的心理繁荣。交大海外的企业管理心理学课程已成为众多企业家以及企业高管的无悔选择,缔造了中国企业管理心理学界罕见高端人脉网络,其专业与执着成就着辉煌与梦想!

 

课程背景

 

 

在世界经济风云变幻、中国经济面临结构调整的大背景下,中国企业历经改革开放后30余年的发展,无论是企业规模还是经济效益、个人财富还是企业财富,都发生了翻天覆地的变化。然而,在对一些企业调查时发现,他们认为现在的幸福企业寥若晨星。企业员工的职业压力、心理健康堪忧且对企业造成的影响日趋严重。因而,关注人性管理以及援助员工个人成长得到越来越多企业的重视,打造幸福企业成为热议话题,争创幸福企业也渐行渐热。在新经济时代,幸福力将构成企业的核心竞争力,建设幸福企业也必将成为下一波不可阻挡的浪潮。

幸福企业就是能够满足员工幸福需要的企业。简单的说,幸福企业就是以人为本的企业。员工为人生幸福而工作,企业为员工幸福而发展,幸福企业是具有竞争力的企业,幸福力构成企业的核心竞争力。创建幸福企业,树立幸福企业的理念,但不能只停留在理论层面,必须拿出一套行之有效的方法和制度,需要全员的倾情参与。创建幸福企业是一个系统工程,不仅需要企业管理者给员工建设一个和谐友爱的企业,同时需要企业管理者管理自己的心性并在工作与生活中完善自我。所以,要真正做到这一点,对人心理的深入研究是一个基本前提。交大海外特设《中国首创幸福企业学堂》,从心智成长、快乐工作以及共同发展三个方面解读幸福企业创建,真正提高管理者个人心智成长,从而帮助组织应对变化,引导员工积极调整,实现组织与个体的共同发展和持续成长。 

  

 

目标学员

 

 

  企业董事长、总裁、总经理、总监等高层管理人员

  政府或其他组织中的中高层管理者

 

课程设置

 

 

心智成长篇

课程一:幸福企业与人格心理塑造

 个人心智成长

人格与性格

气质类型与职业

人的自我实现及其途径

血型与人格特质比较

幸福企业中健全人格的塑造(案例分析)

心智模式

企业管理者的心智模式

读人读心的能力

了解自我的思维模式及学会如何提升

快乐工作篇

课程三: 管理心理学

课程四:积极心态塑造

课程五:压力管理与情绪调适

个体心理特征与管理

群体心理特征与管理

工作环境与工作创造力

团队心理激励及管理

积极心理学——西方正在流行的新思潮

积极的环境能够改变人

积极情绪与乐观主义

逆境还是机遇

积极是一种爱的能力的体现

压力与减压策略

积极心态与自我认知

认知模式的识别与改善

应对技能的发展与减压

压力管理案例分析演练

情绪调控与情绪激励

共同发展篇

课程六:心理学在选聘和员工测评中的应用

课程七:决策心理

——解读人类的判断与决策

员工心理测试的基本理论阐释

观测员工心理的核心心理指标及方法

面试过程中的心理测谎技术

如何有效运用心理测评量表

决策与心理

决策角色心理

决策过程心理

决策心理方法

课程八: 员工激励中的心理学艺术

课程九: 人际交往中的心理策略

心理学与员工激励的关系

精神激励VS物质激励

员工激励方式

有效激励技巧

人际知觉

人际影响

人际吸引

人际合作与冲突

课程十:员工心理援助与幸福企业创建

课程十一:幸福科学与中国

员工心理援助系统的价值回报

寻找适合中国企业文化的“员工心理援助管理系统”设计关键点

如何有效开展员工心理援助

创建幸福企业的意义

幸福是人类共同的追求

国际幸福运动

中国幸福推广

中国幸福研究助推中国梦的实现

和谐人生篇(选修课)

课程十二: 幸福家庭与和谐人生

课程十三: 性心理学

——了解两性相处之道

幸福心理及其构成因素

健康家庭的营造

健康家庭关系的建立

良好亲子关系的培养

高效亲子沟通

性的生物功能

性心理学历史与发展

性心理行为问题

性心理咨询与咨询中的性

       

 

师资设置

 

 

彭凯平  清华大学心理学系系主任、教授、博导,伯克利加州大学心理学系终身教授, 博导,伯克利加州大学心理学系社会及人格心理学专业主任、文化与认知实验室主任。

卢家楣  教授、博导、发展与教育心理学硕士点、博士点学科带头人、原上海师范大学教育科学学院院长、现任上海师范大学心理学研究所所长、上海师范大学心理学重点实验室主任。

岳晓东  哈佛大学心理学博士、香港城市大学应用社会科学系副教授。香港心理学会咨询心理学分会首席主席;香港心理学副院士、学术委员。

    博士,教授,博士生导师,毕业于北京大学心理学系,曾任武汉大学心理学系系主任,现为武汉大学现代心理学研究中心主任,武汉大学哲学学院心理学系教授。

贺岭峰  南京政治学院上海分院军事心理学系主任、副教授,吉林大学心理学博士,南京政治学院上海分院军事心理学系心理学教研室主任。

    心理学博士,中国心理卫生协会理事,中国心理学会临床与咨询心理学专业机构与专业人员注册系统首批注册心理师和注册督导师、上海市心理卫生学会理事、华东师范大学青少年心理健康教育研究和培训中心总监。

    《选聘心理学》专家,Australian Psychologists Press MBTI认证施测顾问,从事中高级管理人才甄选测评工作,知名媒体嘉宾,上海赫仕人才服务有限公司、上海新创意公司资深顾问。

章震宇  华东师范大学应用心理学博士,上海中医药大学心理学教研室主任、副教授,上海心理卫生学会理事、心理咨询专业委员会副主任,上海市公安局特聘心理咨询专家。

张可创  联邦德国图宾根大学心理学与行为科学博士,华东师范大学教育科学博士后,上海政法学院社会管理学院副院长,教授。上海社会学会理事,上海社会心理学会理事,上海社会工作者协会理事。

顾恺颉  复旦大学与美国纽约州美洲联合大学(IAU)组织行为学博士,心灵花园心理咨询(连锁)有限公司CSO首席策略官、上海市信访办危机干预专家、中华全国员工帮助发展研究中心聘为特约研究员、香港中国心理治疗与催眠学会副会长。

    管理心理学专家,上海交通大学海外教育学院中国商业发展研究所副所长,上海交通大学安泰管理学院MBA职业导航师。有近二十年的商业企业战略管理、营运及人力资源管理经验。

孙时进  复旦大学心理学系主任、教授、博士生导师、博士后流动站指导教师,复旦大学心理研究中心主任,复旦大学社会发展与公共政策学院学术委员会委员。

    南京政治学院上海校区心理学系讲师。医学硕士,心理学博士,三年精神科医师、心理测评师、十年心理学讲师。

 

 

 

 

研修成果及证书

 

 

学员完成研修班所有课程并且考核合格者:

上海交通大学颁发:

《企业管理与幸福心理学高级课程结业证书》

上海交通大学海外教育学院颁发:

《企业管理与幸福心理学高级课程结业证书》

 

 研修安排

 

 

2014 628 日开学典礼。每个月集中2天研修(周六、周日),期间穿插专题讲座,全部课程一年左右完成。

20141213开学典礼。每个月集中2天研修(周六、周日),期间穿插专题讲座,全部课程一年左右完成。

研修费用

 

 

研修费  60800 (包括学费、教材费、讲义费、考务费、教务费、证书费等费用),交通费、食宿费用自理。

报名程序

                                                                                                                                               

 

l         学员向上海交通大学海外教育学院提交报名表、身份证及学历证明复印件, 2寸照片4张。可现场报名,也可传真至021-52580983,或寄至上海市华山路1954号上海交通大学浩然高科技大厦9楼综合管理研训中心办公室。

l         上海交通大学海外教育学院对报名资料进行审核,审核合格后发录取通知书。

l         学员在规定的时间内缴纳学费,并办理入学的有关手续。

上海交通大学海外教育学院

 

 

 

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