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中山大学在职经理MBA高级研修班招生简章
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育龙网核心提示: 中山大学在职经理MBA高级研修班,针对精英职场人士的在职经理MBA班着重培养学员管理技能及管理素养。按教学计划修完全部课程者,可获得“中山大学在职经理MBA高级研修班”结业证书,学费:15850元。

         中山大学在职经理MBA高级研修班招生简章

个人职场前进需要MBA
针对精英职场人士的在职经理MBA班,着重培养学员管理技能及管理素养,让您轻松应对职场挑战,在管理领域更进一步!
企业团队提高需要MBA
优秀的企业不在于有优秀的个人,而在于有优秀的团队!让企业员工参加在职经理MBA的学习,能有效增强员工对企业的认同感和荣誉感,营造企业积极向上的学习氛围!
参加在职经理MBA培训的企业团队有
东菱凯琴集团           43人  佛山燃气集团                       20人
广东公路勘查规划设计院 18人  广东省有线广播电视网络股份有限公司 22人
广东康人药业有限公司   8人   广州番禺豪剑摩托车集团公司         46人

学习方式:一年,每月授课2-3天,周六、日上课。

授课方式:10门核心课程+6门专题课程+企业家成功论坛+企业家沙龙+实地考察

上课地点:中山大学及各教学点。

学习证书:按教学计划修完全部课程者,可获得“中山大学在职经理MBA高级研修班”结业证书

费用标准:15850元/人(其中学费15000元,书杂费850元)

报名程序:提交报名表、公司文字简介、大专以上学历证明     发放录取通知书    交纳学费  提交报名资料(身份证复印件、名片、背书姓名的大一寸彩照4张)

学习内容
(一)、基础课程

核心课程(16天)

●企业领导艺术 (1天)          ●市场营销策略(2天)

人力资源开发与绩效管理(2天) ●企业文化与创新管理(1天)

●企业财务分析与管理 (2天)    ●品牌营销管理(1天)

●项目管理(2天)               ●企业组织与管理(1天)

●管理经济学(1天)             ●企业战略管理(1天)  

● 企业家成功论坛(2天)        

选修课程(可选6天)

●税务筹划(1天)         ●中层干部管理技能技巧提升(1天)

●精益生产(1天)         ●企业形象与CI战略(1天)           

●商务礼仪(1天)         ●公共关系与危机处理(1天)

●谈判技巧(1天)         ●电子商务与企业信息建设(1天)     

●质量成本控制(1天)     ●管理沟通与团队建设(1天)        

●管理心理学(1天)       ●企业法律实务(1天)

 


(二)、企业家沙龙(由学员对某个话题进行互动讨论,或邀请嘉宾与学员互动讨论。话题可由学员讨论决定)
(三)、企业家国内外名校学习+著名企业商务考察(十余条国内外专线设置)
由资深教授带队,组织到美国、欧洲、日本、韩国、温州、青岛等国内外名校学习、名企考察,通过现场观摩、对话研讨、案例分析,一起探讨其成功的经营战略思想和优秀管理方法,获得中国企业家如何占领国外市场、进行融资并购的实战方案,寻找商业合作机会。

部分师资
智者多师,良师启智。中山大学MBA研修班海纳百川,荟萃了国内多所著名院校的优秀教授及咨询培训界的金牌讲师。老师授课或逻辑严谨,或观点新颖;或高瞻远瞩,或切合实际;或慷慨激昂,或温文尔雅。令人于字字珠玑处汲取管理精华,于处处精彩中领略商场智慧。
徐思祖――中国管理科学研究院终身研究员,中山大学客座教授,领导学研究专家。徐教授长期从事企业管理、科技管理和领导科学的研究工作,为MBA和EMBA讲授领导科学和领导艺术、科学决策和领导艺术、人才资源开发、人才选拔和使用以及加入WTO后的企业经营管理等课程。
雷鸣――中国营销研究中心(CMC)研究员,中国市场学会理事,中国高校市场学会理事,中国营销学会副秘书长,华南理工大学营销学硕士学位导师,广东首届优秀营销人员大赛冠军。
卓鸥――工商管理博士(DBA),职业培训师与企业人力资源体系顾问。现任:中国企业联合会注册高级管理咨询顾问;亚洲咨询与培训发展协会常务理事;深圳市依德伦企业管理咨询有限公司首席顾问;EHRM人力资源管理实务培训创编人/主训师;EMT卓越管理团队训练营创编人/主训师;ETT卓越培训师特训营创编人/主训师;
丘磐――教授,广东金融学院工商管理系教授,中山大学岭南学院EMBA特聘导师,《世界经理人文摘》、《经理人》等企业家刊物撰稿人。
刘娥平――副教授,女,现任中山大学管理学院财务与投资系主任,国际金融专业硕士生导师。
张镌铭――广州市宝典管理咨询公司总经理、首席顾问,广州市宝典信息科技公司董事,资深品牌专家、营销顾问,广东省职业经理人协会常务理事,多家政府区域品牌发展顾问。曾任:金利来、香港沈氏集团、香港华鑫国际集团、万德莱集团、太阳集团等总监、总经理、总裁等高管之职,并成功解决数十家品牌企业创业及发展中问题。
金井露――瑞典斯德哥尔摩皇家学院MBA,华为集团总部签约导师,高级工程师,多家著名企业高级管理顾问。曾指导的客户有:广州本田、长春一汽、沈阳汽车集团、北京一汽、上海大众、中国船舶工业总公司、中国远洋、中国港务局、中国集装箱集团、南方物流、广州交委、深圳招商局、中国石油化工集团、新太集团、上海物流、美的集团、伊莱克斯集团、春兰集团、苏宁电器、联想集团、加拿大北方电讯、爱立信、美国GE(中国)等。
易江――我国第一位研究行动理论的博士,研究生导师、教授。长期进行经济运行与发展研究,南华工商学院院长,管理经济学研究专家。易教授曾被作为访问学者公派到哈佛大学,历时两年半,并受中国政府委派曾到四十多个国家作交流访问,积累了丰富的国外MBA教学经验。
黄培伦――华南理工大学工商管理学院教授、副院长,国内MBA资深教授,著名组织行为学专家。1982年于中美合办的中国工业科技管理大连培训中心进修MBA课程。1984-1985年于香港中文大学工商管理学院访问研究。长期从事企业管理教学与研究工作,主讲组织行为学、战略管理、人力资源管理、企业文化、领导学等课程。
李非――中山大学管理学院教授,战略管理及管理思想史方向博士生导师,EMBA学位班授课老师。自1991年起,多次赴海外长期留学及访问,1997年11月至2000年6月应日本学术振兴会邀请,赴日本做博士后研究。长期从事战略管理、日本式管理、市场社会理论等研究。
范兴中--美国The University of Texas at EI Paso MBA,中山大学客座教授。范教授具有25年营销实战经验,现任柯达公司讲师、中国卫生部人才交流中心讲师 、上海蓝奇企业管理咨询有限公司首席讲师;曾任台湾天群医疗企业公司总经理、台湾天群资讯公司总经理、美国GUIS America Co., Ltd CEO ;辅导过的名企有:强生(中国)医疗器材公司、上海锦江麒麟饮料食品有限公司、上海先灵葆雅制药有限公司、BD上海医疗器材公司、西蒙(上海)电器公司、柯达(中国)公司、远大集团、上海好贴卫生用品公司、上海白猫股份有限公司、光明乳业股份有限公司、上海双喜炊具公司、耐尔袜业、宝钢集团、中国网通等。
金树松--管理学学士,心理学硕士。曾任家电、通讯、地产等大型上市集团企业文化经理、招聘经理、培训经理、人力资源规划经理、人事部经理、管理顾问公司副总经理。金老师有较深入的人力资源体系、专业、量化操作实践,在公司文化产品化、人才测评与引进、企业教育体系、组织绩效设计等方面,有10年项目经验。培训事业方面金老师有10年以上人力资源、管理类的授课经验,授课对象超过20000人。
丁品洋--中国服务标准化评价中心副总裁/华南区服务标准化推广中心主任,全国工商联职业经理人评价与培训体系培训师导师,香港光华管理学院、香港人力资源认证中心特邀讲师;美国ACS职业教育研究中心、中国世纪之星管理培训中心、深圳市波顿管理咨询高级讲师。历任多家港资上巿集团人力资源总监、策划总监、执行总经理及美国Digital 5亚太地区首席代表等职。有十多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验,是国内最早进入管理培训领域,引入国际企业培训理念和方式的实战型专家之一郝志强,高级培训讲师, 曾任青岛海信电器销售管理部经理、深圳王志纲工作室策划师,深圳采纳策划公司策划经理,深圳天音通信公司(摩托罗拉最大的全国总代理)策划经理及渠道经理,郝老师多年的从业实战经验再加上引导式的授课方式,把精彩的课程内容与高超的授课技巧完美地结合起来,授课中不单纯是“教导”学员,而是带动学员参与到培训中来,在互动中真正“学会”;同时还担任《经理人》、《销售与市场》、《商界名家》、《成功营销》等杂志的特约撰稿人,发表过六十多篇专业文章。
李庆远,中山大学客座教授, 21世纪首届中国10大培训师理学硕士,曾任大学讲师及多所企管公司兼职高级讲师和顾问师。师从美国纽约州立大学MBA王碧波先生系统学习MBA管理课程。从事企管管理工作10余年,担任过各类企业的不同中高级职务,既是一名成功的职业经理人,又是一个资深的HR专家和资深讲师,拥有丰富的企管和培训经验。在HR管理组织发展理论与实务方面有深厚的造诣。
林俊,澳大利亚新南威尔士大学国际会计硕士;中山大学EMBA导师;华南师范学院EMBA导师;泛系成本运筹学》的创始人;澳大利亚注册会计师公会会员;《CSO 2000成本控制体系标准》的创始人。林老师是国际成本控制技术领域的领先者,特别在成本控制体系构建方面,提出了符合实际的“多因多果+面向对象+体系化管理”理论和手段,改进了传统“多因一果”成本核算方式的局限性问题,改变了目前我国企业管理理论“西化”和相对落后等问题。曾管理咨询、培训过的公司有:玉柴机器、朗讯科技、摩恩、苹果电脑、UPS、阿迪达斯、国泰航空、百特医疗用品、北方电讯、爱立信、康柏电脑、正大集团、美国友邦保险公司、奥的斯、北京吉普车、华凌空调、日立电梯、中兴通信、广西中国人保、深圳莱英达集团、广州名盛集团、广州城市建设开发总公司、广东省移动通信公司、广州新港等300多家企业。

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