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清华大学高级职业经理研修班课程特色?

研修班网    yx.china-b.com    发布时间:2015年06月04日    来源:

    清华大学高级职业经理研修班课程围绕企业中层管理者必备的知识和能力,设置了一系列知识优化和能力提升课程,旨在使高级职业经理开阔眼界、提升综合企业管理知识、强化实用管理技能、加强自我修炼,从而加深高级职业经理对企业战略、运营的理解,提升其发现问题、解决问题的能力,增强企业及个人的竞争力。下面为您介绍其课程特色。

   【课程特色】 
    系统性——涵盖高级职业经理应备的综合管理知识和关键能力
    发展性——打造高级职业经理与企业共成长所需的创新能力
    实用性——契合企业实践,提供实用的管理技能和管理工具 

   【授课师资与管理团队】
    学院拥有先进的办学理念、强大的师资队伍和富有经验的培训项目管理团队。授课教师主要是清华大学等知名高校教授、具有丰富实战经验的企业高管、资深研究专家,管理团队具有教育学、心理学、人力资源、工商管理等专业背景和丰富的培训项目管理经验。

   【学习认证】
    完成全部课程并通过考核者,由清华大学教育培训管理处统一颁发清华大学继续教育学院主办的“高级职业经理研修班”结业证书。证书加盖“清华大学教育培训证书专用章”钢印和清华大学继续教育学院公章。

   【互动学习安排】
     一、入学导向
     目标:营造良好的学习氛围、掌握高效的学习方法
     通过互动参与开启同学之间的相识和了解,创造轻松、友好、和谐的学习氛围;帮助学员掌握正确的学习方法,制定合理的学习计划,从而收获更多的学习成果。

    二、拓展培训
    目标:挑战自我、熔炼团队
通过拓展培训,不仅让学员通过挑战、超越自我,也让学员在相互协作中增进了解、增强团队意识、建立积极向上的班集体。

    三、学员沙龙
    目标:分享管理经验、交流管理困惑、探讨解决实际问题的途径通过对管理问题进行深入讨论、头脑风暴,集思广益,充分调动学员思考问题的积极性、启发思维、开拓视野,在同学交流中寻找最合适自己的解决问题之道,从他人的智慧中感悟自己的改进方法。

   【课程对象】
    1、大型企业中层管理者、中小型企业高层管理者
    2、由专业管理向综合管理提升的企业后备干部
 (建议:企业团队集体学习的效果更好)

    以上是关于清华大学高级职业经理研修班课程特色的简单介绍,想要提升综合企业管理知识、强化实用管理技能、加强自我修炼的学员就不要错过本次宝贵的学习机会!

发布者:gaoyu

来源:研修班网本页网址:http://yx.china-b.com/qinghua/nengyuan/17907.html

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